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株式会社オートバックスセブンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
福利厚生が手厚く、産休育休の実績が多い。
また、子供の病気や通院などで急遽休みを取得する人がかなり多いため、それにより嫌な思いをすることはないと思われる。
子育てしながら働くにはかなり良い環境。

女性は母数が少ないこともあって管理職登用はされていないが、推進しようという動き自体はある。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通企画部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、女性特有の体調不良などは深刻しづらいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすい環境だとは思いますが、結婚されている方や
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性と男性で待遇の差を感じたことはありません。給与や昇給も同じ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:比較的産休・育休には寛容で、古くから根付く男社会である車業界に
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、管理職登用という点では女性の部門長が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で昇給しないなどは特にないと思う。育休はも
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回答者: 男性/ 総合職総合コース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと
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回答者: 男性/ IT戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性は働きや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得しやすく、復帰もしやすそうです。(復帰後は時短
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性は体力ある人なら大丈夫だと思います。レジは基本的に直立不動
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。男社会ですが、女性もとてもや
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回答者: 男性/ 育成出向/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:育休もしっかりあり、女性課長や
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:アパレル部門に関しては働きやすいと思います。僕がいたショップは
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回答者: 男性/ フロア担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:男性、女性ともに育児休暇の取得が可能。女性の役職登用も増えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の活躍・女性管理職:最近では女性を管理職に登用する機運が高まっている。女性自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性課長・部長などの実績を作るべく『女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実際には、40後半の女性が2・3人が役
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ C@RS推進部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は
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回答者: 男性/ レジ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく働きや
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:男性、女性問わずがんばればはた
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回答者: 女性/ 販売レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:全体的には男性の割合が多いが、販売レジは女性のみだった。若い女
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:受付は女性がメインなのでいいか
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