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東芝システムテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
753万円550~1200万円15人

（平均年齢45.9歳）

回答者の平均年収753万円
回答者の年収範囲550~1200万円
回答者数15人

（平均年齢45.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		650万円
（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		850万円
（平均年齢51.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		717万円
（平均年齢47.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		775万円
（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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東芝システムテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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アルバイト・パート
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その他
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中途入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 30万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
昇給1回/年、賞与2回/年、残業手当はやった分全額支給

評価制度:
35歳まではある程度決まった額の昇給があり。
35歳以降は役職が付いたり階級が上がったりしないと大きく変動はない。

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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:特に変わったことはなく、他社と同様評価制度:ポイ
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 60万円 0万円 460万円
年収 1200万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 460万円
給与制度:経営側の上層部の考えが最優先で、その次に部門長毎の考えが優先されている
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口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:定期昇給はあるが、大きな昇進・昇格が無ければ僅かしかない。賞与は社内独
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 175万円
給与制度:給与、賞与は普通程度、残業手当は普通にでるので、サービス残業はなし。親
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年１回。３５歳までは、年１万円程度。３５歳以降は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準について】資格取得および年初の目標達成度にて、ランクUPあ
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の成果が給料には全く反映さ
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東芝システムテクノロジー株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自宅から近い。初任給が高かった。【入社後のギ
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東芝システムテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
福利厚生:住宅補助などの制度は有る。終身では無いので注意が必要。退職金制度は有る
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 府中事業所/ 無し

2.8
口コミ投稿日：2024年03月25日
福利厚生:住宅補助や寮も完備してます。通勤手当や退職金もありります。特に問題なく
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