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大阪府の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円200~1000万円109

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数109

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
(公務員、団体職員 他)
505万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円500万円26
30~34歳554万円3000万円31
35~39歳568万円700万円21
40~44歳665万円1000万円12
50~54歳650万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大阪府の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 技術吏員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年二回
給料表が公開されている。
技術職員は昇格試験なし。
事務職員は昇格試験あり。
住宅手当、扶養手当、通勤手当などは条件を満たせば支給される。
どこの部署でも通勤できる距離にあるため、単身赴任手当は支給されない。

評価制度:
評価制度ありで、ボーナスに影響あり。基本的に実力主義と思われる。

口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:規則と棒号によって給与は決まっている、そこからは勤務年数に応じた年功序
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康医療/ 主事・技師

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の自治体に比べ給与がやや低く、優秀な若手の人材が他の自治体、企業へ流
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与は安定しているが、昇給スピードは遅い。大学同期が民間企業でも
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏と冬にあります。基本的には国の人事院勧告にならって定められます
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 社会福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉部、大阪府池田子ども家庭センター/ 副主査

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は毎年1月1日付けで上がっていく。賞与は基本4.4ヶ月分だが、人事
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 30万円 1万円 60万円
年収 200万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は勤務評定に基づいて行われ、一年に一度は昇給する。ただし、55歳を
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:平均年収以上の収入は約束されていますが、昨今の働き方改革への対応で時間
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:何年すこしずつ給与は上がっていきます。また、前年度評価によって賞与は変
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給→年功序列。賞与→年2回。計4.5ヶ月ほど。各種手当→一般的なもの
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:人事委員会勧告に従うため特に不満はありません。公務員のため安定はしてい
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列、昇給テーブルどおり。評価制度:昇給は年1回。チャレンジシート
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給はかなり低く、生活に必要なお金を使うだけで貯金はあまりできない。賞
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:元旦に昇給します。前年度の評価によって上がる度合いはことなります。賞与
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 31万円 0万円 127万円
年収 508万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年功序列なので、可もなく不可もなく。ただ、仕事をしている自分より、仕事
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 22万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は安定している。特に優れていなくても昇給するのは本当にありがたい。
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築都市局/ 主事

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:法律の規定があるので、疑念なく公平だと思う。良くも悪くも年功序列型であ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木系/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。人事評価については、コミュニケーション能力が少し重
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 30万円 13万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 172万円
年収・給与の満足点:表向きは府民のためと言いながらも所属長の意向を汲み取り、業務
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 教育職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育庁/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 20万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
給与制度:安定した給与制度であることは間違いない。人事評価による給与反映はあるが
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 28万円 78万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 78万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人並みの給料はいただけるため、大きな不満はない。しかし業務量や責任に見
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 30万円 13万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 172万円
賞与:大阪府下の企業の平均値と同等の額になるよるよう計算されそこに人事評価による
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 30万円 13万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 172万円
モデル年収:仕事のできるできないによらず勤務年数によって給与が上昇していきますが
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。基本は、ホームページに示されている通りであるが、部署によって
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
509万円 28万円 4万円 120万円
年収 509万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は給料表で定められており年功序列です。年間を通して普通の成績だった
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:生活には困らないが、一馬力では結構大変だと思う程度の年収。社会情勢に関
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員のため安定しています。採用されれば、安定が確保されるので安心して
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入庁したときから少しずつ給与は上がっていく印象です。ただ、まわりの同年
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列で毎年給与改定あり。上がり幅は基本的に小さく、月数千円。30歳
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
評価制度:毎年度働き方を絶対、相対的に評価されており、年度末に開示される。時間外
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:国の方の規定で下がると決まるとすぐに下がる一方、なかなか上がらない。扶
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年齢に応じた昇給と、役職に応じた昇級がある有給休暇については1時間ごと
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は法律によって定められているので確実に出る。それ以上でもそれ以下で
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:普通評価なら4ランクアップする。賞与は前後合わせて4.45ヶ月分。昇格
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:公務員ならではの旧態依然とした年功序列が残っている。実力主義といえども
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大阪府の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:賃貸住宅に対して、家賃補助が支給される。退職理由や勤続年数に応じた退職
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:補助あり。退職金あり。オフィス環境:府内各地にあります。異動は運も絡み
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
福島県福島市杉妻町2-16
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年少額ではありますが上がっていきます。たとえ仕事ができなく... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区天神1丁目8番1号
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料はいいと思います。ただし、庶民の税金という意識に乏しく、... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野4丁目5-6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 官公庁/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉部/ 主任
年収・給与の満足点:一律に決まりますので、何か成果を作っても階級が上がるだけで昇... 続きを見る
2.8
新潟県新潟市中央区学校町通1番町602-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年確実に昇給します。評価制度:基本的に皆同じように昇給しま... 続きを見る
3.2
徳島県徳島市万代町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列。地方公務員なので、基本的に条例で定まった給与表に基... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市朝日町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:就職の際に、聞いた通りの給与制度です。毎月の給料に加え、年2... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南1丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:安定している。入庁時から、2週間で1ヶ月分のお給料が出る。ま... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は一定であります。評価制度:一般企業のように、能力評価や... 続きを見る
2.5
宮城県仙台市青葉区本町3−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若いうちは給料が雀の涙。その割に、「経験」「勉強」と称して大... 続きを見る

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