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株式会社ナイキジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ BSA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:
当時は、かいしゃの借り上げ寮がありおせわになりました。

オフィス環境:
かつてはなにもないかんじてしたが、いまは品川も再開発が進み便利になってきたと思う。物流系については、その勤務地に近いとかなじみがあるとか、或いは物流のプロなので勤務地は問わないとか、が必要かもしれません。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:退職金制度はしっかりとしていました。自分のファイナンシャルプランを考え
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回答者: 男性/ Service specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:社員割引があるのと、店舗スタッフの場合3ヶ月に1回、アパレル、シューズ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:福利厚生は最高です。アルバイトを始め店舗が黒字であればインセンティブが
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:昇格・異動に伴う引っ越しに関しては会社負担となる。また新居の誰でも確実
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Retail/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅補助・寮は一切ありません。引っ越しを伴う異動は引っ越し代など関連す
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:退職一時金に加え、401Kもあり、外資系の割に福利厚生は非常に充実して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:社員割引は嬉しい。スポーツの会社なのでもう少しそこの福利厚生がほしい。
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回答者: 男性/ SALES/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:退職金あり。住宅補助・寮はなし。財形貯蓄は希望すれば可能。ストックオプ
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回答者: 男性/ RDM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:確定拠出年金制度もあり手厚いオフィス環境:本部勤務に関しては素晴らしい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:ほとんどない住宅補助は、会社命令で転勤した社員のみ昇格を志して自ら手を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社会保険などはあるが、転勤族に対しての家賃補助は無い。自ら進んで異動の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】商品の数が多かった為、バックヤードは常にゴチャゴ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:アルバイトは学生、社会人問わず休み希望が通りにくく、残業は当たり前なと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:外資系企業全般に言えることだが、日本企業に比べ福利厚生は充実していない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:日本企業と違い、上述したエンプロイストアとトレーニング施設以外ない。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:1. 自分の仕事をやってれば、代休、有給も取れる。 2. 女性社員が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:ゆったりとしたレイアウトだった分、以前より1人当たりのスペースが狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:職場環境は仕事パフォーマンスを上げる場所であるということから会社側
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:ゆったりとしたレイアウトなので、圧迫感がなく、周りを気にせず仕事出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給も代休も自由に取得できる環境です。 育児休暇、特別休暇など休暇制度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】私もそうですが、意欲がある人は会社に失望するような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】震災後は強制的に帰宅させれれておりましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スポーツカンパニーですので、サークル的にランニ
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ Specialist

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:退職金はきちんとしていた。 当時はストックオプション制度はなかった。オ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ Finance analyst

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:ストックオプション、社員持ち株会、財形貯蓄、寮はありませんでした。 在
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:イベントなどあり、指揮を高める工夫が多かっだと思います。保養所などの利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援あり。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当:転勤を伴う場合 最大9万円程度で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特別な事は無いが、禁煙のサポートなどはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:良い意味でドライ。個人の裁量に任される。合えばすこぶる快適。ただし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:アメリカの裁量が全て。正直に言うと自由度はゼロに近い。ブランドに染
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:漏れなく全て網羅しており、管理状態も非常に優れている。保養所などのメリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】現在は店舗勤務なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】10年以上の勤務者には特別休憩で連続し
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福利厚生:退職金は、半分を確定拠出年金に移行し、自分で運用できるのが良... 続きを見る
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