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株式会社ナイキジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ナイキジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを556件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナイキジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ BSA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:
当時は、かいしゃの借り上げ寮がありおせわになりました。

オフィス環境:
かつてはなにもないかんじてしたが、いまは品川も再開発が進み便利になってきたと思う。物流系については、その勤務地に近いとかなじみがあるとか、或いは物流のプロなので勤務地は問わないとか、が必要かもしれません。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

福利厚生:退職金制度はしっかりとしていました。自分のファイナンシャルプランを考え

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回答者：男性/ Service specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:社員割引があるのと、店舗スタッフの場合3ヶ月に1回、アパレル、シューズ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:福利厚生は最高です。アルバイトを始め店舗が黒字であればインセンティブが

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月05日

福利厚生:昇格・異動に伴う引っ越しに関しては会社負担となる。また新居の誰でも確実

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Retail/ 副店長

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:住宅補助・寮は一切ありません。引っ越しを伴う異動は引っ越し代など関連す

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

福利厚生:退職一時金に加え、401Kもあり、外資系の割に福利厚生は非常に充実して

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月20日

福利厚生:社員割引は嬉しい。スポーツの会社なのでもう少しそこの福利厚生がほしい。

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回答者：男性/ SALES/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月09日

福利厚生:退職金あり。住宅補助・寮はなし。財形貯蓄は希望すれば可能。ストックオプ

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回答者：男性/ RDM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リテール/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

福利厚生:確定拠出年金制度もあり手厚いオフィス環境:本部勤務に関しては素晴らしい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:ほとんどない住宅補助は、会社命令で転勤した社員のみ昇格を志して自ら手を

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:社会保険などはあるが、転勤族に対しての家賃補助は無い。自ら進んで異動の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

福利厚生：【職場の環境について】商品の数が多かった為、バックヤードは常にゴチャゴ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

福利厚生：アルバイトは学生、社会人問わず休み希望が通りにくく、残業は当たり前なと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：外資系企業全般に言えることだが、日本企業に比べ福利厚生は充実していない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：日本企業と違い、上述したエンプロイストアとトレーニング施設以外ない。特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日

福利厚生：1. 自分の仕事をやってれば、代休、有給も取れる。 2. 女性社員が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：ゆったりとしたレイアウトだった分、以前より1人当たりのスペースが狭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：職場環境は仕事パフォーマンスを上げる場所であるということから会社側

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：ゆったりとしたレイアウトなので、圧迫感がなく、周りを気にせず仕事出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：有給も代休も自由に取得できる環境です。育児休暇、特別休暇など休暇制度も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】私もそうですが、意欲がある人は会社に失望するような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】震災後は強制的に帰宅させれれておりましたが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】スポーツカンパニーですので、サークル的にランニ

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回答者：女性/ FP&A/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ Specialist

4.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

福利厚生:退職金はきちんとしていた。　当時はストックオプション制度はなかった。オ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ Finance analyst

4.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:ストックオプション、社員持ち株会、財形貯蓄、寮はありませんでした。　在

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

4.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

福利厚生:イベントなどあり、指揮を高める工夫が多かっだと思います。保養所などの利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援あり。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当:転勤を伴う場合最大9万円程度で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】特別な事は無いが、禁煙のサポートなどはあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：良い意味でドライ。個人の裁量に任される。合えばすこぶる快適。ただし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：アメリカの裁量が全て。正直に言うと自由度はゼロに近い。ブランドに染

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：漏れなく全て網羅しており、管理状態も非常に優れている。保養所などのメリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】現在は店舗勤務なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】10年以上の勤務者には特別休憩で連続し

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URL	https://www.nike.com/jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　１０Ｆ

従業員数	300名
設立年	1981年
資本金	300百万円
代表者	マイケル・ハンター
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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