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新明和工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。新明和工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを556件掲載中。ライトハウスは、新明和工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーキング/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
資格取得の手当は全て会社持ちだし、研修も充実している。ただ裁量はなかなか与えられないのでそこは自ら首を突っ込んでいけばそれなりの評価は貰えるし、自分の成長にも繋がる。セミナーや社外講習もカフェテリアプランを使って受講出来るのでその点はいいかと思う。ただこの会社でしか生かせないことも多いので他に転職を考えてこの会社に入るのはあまりおすすめでは無い。

働きがい:
インフラを背負ってると考えればそれなりに働きがいは感じられる。

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回答者：男性/ 工場内勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:研修ではしっかりと基礎を教えてくれるためその後の仕事はやりや

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回答者：男性/ サービスエンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部　関東営業所

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:勤務期間が短かったのと、社内雰囲気が全く合わなかったの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーキングシステム事業部/ 副技師長

2.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事を通して身につくスキル:機械設計全般のスキルが身につ。特に重量物を搬送するの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーキングシステム事業部/ 副技師長

2.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがいを感じるポイント:モノづくりの醍醐味は自分の設計した製品が完成したとき。

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回答者：男性/ サービスエンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部　関東営業所

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがいを感じるポイント:環境プラントのサービスエンジニアなので、プラントが故障

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格取得はとても評価されます。研修は毎月何かしらやっているの

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回答者：男性/ リーダー職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:社員に対しての教育制度が充実している。eランニングや福利厚生

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:TOEIC-IPテストの受験料補助、通信教育受講料の援助金支

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:とりあえずやりきったときですね、あとはあらゆる機械を対

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:電気工事士のようなスキルも身につくと思います。実際に

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理部　/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:教育支援制度は充実している。研修精度や通信教育支援などがある

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は十分にあると思います。無料セミナーも半月に７個

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:コロナ禍で、航空機の需要が減り回復の見込みがない。派遣、契約

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:若いうちから裁量の大きい仕事を任されることな多い。また入社後

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:能力に応じてランク付けのようなものがあり、上司に推薦されれば年に1

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:作業に関しては様々な資格取得があり、業務によってはパートでも

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 設計部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:新卒で異業種からの入社であり、右も左もわからない私が配属され

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パーキング/ 班長

1.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:家賃補助はある。働きがい:毎日同じことの繰り返しなので基本的

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格によっては多少報奨金がでる。研修は本社主導でいろいろなも

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回答者：男性/ パーキング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:資格取得は比較的取りやすい環境であると思います。働きがい:毎

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回答者：男性/ パーキングシステム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:序盤から裁量を任されるので成長にはつながる。しかし、いざとい

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがい:会社全体の話になるが、社会貢献のための製品を作っているメーカーで働いて

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 組立/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得代金はすべて会社もち働きが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

働きがい:上司からの無茶振りの仕事も多く、自分が納得して働くことができないことが

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーキング/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがい:インフラを支えてる感覚を感じながら仕事を出来るのは素晴らしいと思う。そ

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回答者：男性/ 産業機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得、研修等の案内が随時ある。資格取

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格の研修には力を入れている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修、資格取得を勧め

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:辞めて違う会社に行きましたが、今思うと声をあげれば色々挑戦で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:研修などは多いが活かしきれていない、形だけのものが多い。自己

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回答者：男性/ 工場内勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月23日

働きがい:給料的にはしっかりともらえるため残業も気にしない休日も気にしない方など

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:資格は会社側から全額支給で取らしていただけるためのとてもたす

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回答者：男性/ パーキングメンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーキング/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:電気や機械について触れられるので、普段では行えない貴重な体験

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:各種セミナーを無料で受けられる。働きがい:街で製品を見かけた

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会社名	新明和工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.shinmaywa.co.jp/
所在地	兵庫県宝塚市

従業員数	3122名
連結従業員数	5096名
設立年	1949年
資本金	15981百万円
代表者	五十川龍之
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	681万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4945件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3973件)

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