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新明和工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新明和工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを556件掲載中。ライトハウスは、新明和工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工場内勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりありません。

業務改善など何か結果が出ると賞金があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすくラフな現場です。

ただ課長より上になるとだいぶ話しづらくなります。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造課

2.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:女性は契約社員の方がほとんどです。狭き門です。正社員になれ

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーキング/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:100年続く歴史ある企業であることは間違いない。川西航空機

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回答者：男性/ 産業機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:部署によるが全体的には風通しが良いと感じる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:考え方が古い。残業が少ないと仕事に余裕があると思われる。組

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:多様性を受け入れ個々のキャリアの志向を聞き、実現させようと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:かなり人間関係が複雑だと感じた。良くも悪くも歴史のある会社

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理部　/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:ニッチを標榜しておりシェアを独占している仕事が多いので良く

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:関西の創業100年を超える老舗メーカーで、シェアトップの製

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:自前主義を謳っているので、挑戦を大事にしているとは思います

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回答者：男性/ リーダー職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:やや古い体制で、年功序列は否めない。ただやる気があればどん

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:古い社風である。変えることにネガティブな印象をもつ。長時間

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

組織体制・コミュニケーション:人に優しいです。雇用は守られると思ってもらって問題

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回答者：男性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:昔は技術力が高くチャレンジ精神旺盛で、新製品の開発を積極的

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:特徴がないという社風。組織体制・コミュニケーション:一言で

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:資格取得などはどんどん進めてもらえるので、挑戦はしやすいと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:自分次第にはなるが、他事業部の社員とも交流する機会

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:支店や営業所にもよるかもしれませんが、社内の風通しは良かっ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:全社的にDXに取り組もうとしているが、まだまだ紙文化が強い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:歴史ある会社らしく、堅実な社風だと思ってきましたが、現在は

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年09月03日

組織体制・コミュニケーション:上司とは喋りやすいし、環境も悪くない、だがその分ダ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:日本企業体質で、経営陣は保身のため、何かに挑戦しようという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:ある一定時期の世代から暫く空白がある為、考え方は古いかもし

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

ダイバーシティ・多様性:外国人団体の方がたまに工場見学等で年1.2回訪れることが

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回答者：男性/ 特装/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:会社に異常な誇りやりがいを持っている方が多い。航空ならわか

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:関西の飛行機を作っている老舗企業良くも悪くも真面目先進的で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:歴史が長いため、年功序列の古い会社といった社風である。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い会社。年功序列が抜けきっていない。組織体制

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:航空機や特装車等の部門間コミュニケーションはほとんど無い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：特定の分野で専門的になると、関連の業務は全てその人に降

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも古い体質だと思う。職場の雰囲気はかなり緩く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

企業文化・社風・組織体制：年功序列で中途入社組がほとんどいないため(一部の部署以

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回答者：男性/ エンジニアリング部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:会社の風土として、昔ながらの製造業といった感じです。良い意

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:職場によっては風通しがあまりよくない部署もあると思う。業務

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：結構その辺で話をしたりしていて常に情報交換している印象

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会社名	新明和工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.shinmaywa.co.jp/
所在地	兵庫県宝塚市

従業員数	3122名
連結従業員数	5096名
設立年	1949年
資本金	15981百万円
代表者	五十川龍之
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	681万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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