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茨城県庁生活協同組合の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:
会社の経営基盤はかなりしっかりしているので安定感は抜群だと思います。それはこれからも変わらないと思います。県内のことをよく知れますし、いいものの情報は多く入ってきます。
覚えようと思えば物産に関してもかなり知識がつくと思います。地元の特産品などを販売してみたいと思うのであればすごくいいかと思いますよ

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:特になし事業の弱み:年功序列。公務員なのでやはりお硬い部分が多くて風
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回答者: 女性/ 教育公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育委員会/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:未来を担う子供達に関われること。、事業の弱み:堅い仕事のため、自由度
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:特になし。事業の弱み:強弱を論じるような業務ではないように思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
事業での社会貢献:公務ということもあり茨城県民へのサービスを最重要視した幅広い業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:行政事務は誰かがやらざるを得ず、逃げることはできない。長い職員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:県民のために、と言いながら、ほとんどの職員、特に非正規の職員は
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:取引先が安定しており 将来性がある販売部門 食堂部門は伝統があり売上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方公務員なので安定している。 安定を求めるならばとてもいい会社です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社としても成長はないと思ったほうが良いです。 自分が成長できるか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:県としての魅力に欠ける。わりと潤った自治体なので一つ一つの事業へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:正社員育成事業に携わり、改善を加えられた。社会人一年目の上司と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても親切でフレンドリーな方々が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:県庁の臨時職員は1年間の契約期間が設けられているが、他部署への就業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体の倒産や破綻などの心配はなく、リスト等の不安感もよほどの事
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