回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
残業代をもらうことで、同年代の平均年収を超えることができていたという印象です。逆にこれがなければ少々物足りないという感じの給料でした。贅沢しなければ十分なのかもしれない金額でしたが、余裕やゆとりはそこまでないようにも感じます。生活のためにある程度残業をして稼いでいるという方もいらっしゃいました。それが良いとはあまり思いませんが。
ボーナスがきっちりと出ることに関しては、ありがたかったです。
評価制度:
実力はあまり評価されていないと思います。どれだけ残業し仕事に時間を費やしたかが評価の対象になっている場面も数多くありました。そこにはどれだけ効率的に業務を進めることができたが、という部分はなかったと思います。
残業代をもらうことで、同年代の平均年収を超えることができていたという印象です。逆にこれがなければ少々物足りないという感じの給料でした。贅沢しなければ十分なのかもしれない金額でしたが、余裕やゆとりはそこまでないようにも感じます。生活のためにある程度残業をして稼いでいるという方もいらっしゃいました。それが良いとはあまり思いませんが。
ボーナスがきっちりと出ることに関しては、ありがたかったです。
評価制度:
実力はあまり評価されていないと思います。どれだけ残業し仕事に時間を費やしたかが評価の対象になっている場面も数多くありました。そこにはどれだけ効率的に業務を進めることができたが、という部分はなかったと思います。
法務省の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 公安職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら