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厚生労働省北海道厚生局の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 法令職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長時間労働の要因として国会関係がわかりやすいので取り上げられがちであり、自身も時期や部署によって繁閑が異なるものと考えていたが、そもそも業務に対する人員が少なく、特に総合職の法令職の係長級以下は大量の業務を年中抱えており、年中長時間労働を行っている。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:こうも仕事の成果と処遇が別だとは
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回答者: 男性/ 厚生労働技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と激務ではない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:入社理由全国転勤でき、かつ収入が安定。宿舎で生活できる。
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:政策立案を期待していたが、一般職は、特定の部署・
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回答者: 男性/ 法律職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に夜遅くまで
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいのは知っていたが、あ
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入社時の期待と入社後のギャップ:テレビなどで見るほど訓練は辛くない一定期間を過ぎると慣れる... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思ったような毎日が続く。... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 車両整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2整備中隊/ 装輪車整備手
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい仕事と思ってたが、入ると自分にも合わせて同期と力を合わ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。昇進が思ったよりも早い。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他省庁から来る人が多く、驚いた。マスメディアに出ることが多い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:訓練ばかりをイメージしていましたが、色々な仕事があります。大... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。物理的な職場環境が厳しい。... 続きを見る

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