回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
よほどのことがなければ順当に昇給していく。手当は豊富であるが、実際に利用することができる環境にいる職員は少なく、業務の多忙さにより利用できていないものが多く存在する。
評価制度:
一般職の職員であれば基本的に年功序列となる。幹部コースの人物であれば実力で上に行くこともまれにあるかもしれないが、基本的には年功序列である。だが、一般職であればよほどのことがなければ時間とともに昇格していくことはメリットになりうるといえる。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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