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経済産業省の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
608万円250~1500万円66

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収608万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数66

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
563万円
(平均年齢34.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
624万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円700万円17
30~34歳595万円900万円12
35~39歳572万円750万円15
40~44歳763万円1000万円6
45~49歳728万円960万円5

年収分布

(人)
(万円)

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経済産業省の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
よほどのことがなければ順当に昇給していく。手当は豊富であるが、実際に利用することができる環境にいる職員は少なく、業務の多忙さにより利用できていないものが多く存在する。

評価制度:
一般職の職員であれば基本的に年功序列となる。幹部コースの人物であれば実力で上に行くこともまれにあるかもしれないが、基本的には年功序列である。だが、一般職であればよほどのことがなければ時間とともに昇格していくことはメリットになりうるといえる。

口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 15万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給の他、地域手当(東京勤務の場合基本給の20%)、通勤手当、住居手
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員なので給与制度は人事院の管轄であり、個別の配慮には限界がある
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列であり、どれだけ過酷でもどれだけ閑職でも一定のペースで昇格して
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収事例:新卒入省4年目 国家一般職 430万(残業代、諸手当込み)年
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:俸給表によって毎年昇給があり、評価が高ければ昇給の幅も多少高くなるが
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回通勤手当、住宅手当、超過勤務手当等、人事院規
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:良くも悪くも平等。がんばってもあまり差がない。各種手当は充実していると
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で毎年少しずつ上がっていきます。賞与や手当もありますが、基本的
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与法に定めるとおりです。誰しもが知るところの給与体系です。地域によっ
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職のため、少な目ではあるが民間企業の年収増加傾向により増えてはいる
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。ただし、頻繁に人事院の勧告があったり、震災があれば特措法で給
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列。個人的事情等を除けば逆転は殆ど見られない。以前と違い
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列。逆転することはあまりない。残業代はだいぶ出るようにな
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 国家一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 3万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で同期と一斉に昇給。人事評価はあるが、大してボーナスの額に反映
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:横並び。頑張っても伸びない。福利厚生も悪化。評価制度:横並び。形式だけ
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中小企業庁

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 18万円 32万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は全額出るので問題なしただし基本給が低いので都内で充分な生活をす
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので、淡々と仕事をこなしていけば徐々に給与が上がっていくのは魅
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:公務員のため年功序列。特に若手の間は給料が低い。評価制度:給料は俸給表
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事院勧告があって、若干増えたようです。ボーナスも、非常勤職員でも常勤
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 事務補助職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:6ヶ月連続勤務すると、非常勤事務補助職員でも国家公務員共済組合に入れま
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 九州経済産業局電力安全課/ 期間任用職員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:正規職員についての知識はありません。国のホームページで調べることが出
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 九州経済産業局電力安全課/ 期間任用職員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:1年に2回、月給1か月分が、期間任用職員の賞与額でした。4月採用でも、6月
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 企画•総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 13万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回。賞与は大企業の賞与の平均のため異存はない。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:定期昇給は年一回1月に実施され、その他に年一回評価に応じた昇給の
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 経済産業技官(産業保安監督部)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が法律に基づいて定められているのが最大の特徴です。金額をどう感じる
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
賞与:一応評価と支給額が連動する制度となっているが、評価による変動の幅は少なく、
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に1回昇給と6月と12月に賞与があります。賞与に合わせて人事評価があ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 総合職事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:基本は年功序列だが、一般職からの抜擢等も普通にあり、優秀な人材を適切な
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的に年2回のタイミングで昇給がある。ボーナスは年2回で、評価に応じ
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 法執行業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あり、賞与は期末勤勉手当として年2回(1年間に俸給などの4
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 17万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 165万円
給与制度:総合職は昇給が早い。課長補佐から上は詰まっている。住居手当あり。評価制
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長補佐/ 課長クラス

1.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業が多く、残業代で少ない基本給を
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国家公務員の給与は法律で決まっているのでその通りかと思います。年次を重
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:省毎に予算が決まっており、予算の中から局、個人に割り振っていることから
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経済産業省の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:以前とは比較にならないほど減ったが未だにそれなりに退職金はある。昨今の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:国家公務員の非常勤は3年が限度だが、雇用保険は未加入期間が1年あると蓄
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大阪府大阪市中央区大手前1-5-44 大阪合同庁舎第1号館
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目3番1号仙台合同庁舎B棟 
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:日給1万ほどもらえるので、大変良いと思う。ボーナスも年間60... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1さいたま新都心合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年年始に昇給し、賞与も人事院勧告に基づき多少上下しますが必... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関3丁目2-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.0
東京都千代田区霞が関2丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:総合職か専門職か事務職かでかなり違ってくる。高卒扱いの事務職... 続きを見る
3.3
東京都千代田区霞が関3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒時の給与は一般的か少し上辺り。普通に頑張ってれば業績関係... 続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代はしっかりと出るので、比較的給与面で困ることはないよう... 続きを見る
3.6
東京都千代田区霞が関3丁目4-3
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はそれなりという感じです。飛び抜けてもいないですが、平均... 続きを見る
3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 35れんたい
給与制度:昇給は毎年一回あり、階級制度があり年俸が・賞与は年二回・各種... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関2丁目1-3中央合同庁舎3号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬に1回ずつある。他扶養手当、残業手... 続きを見る

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