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外務省の成長・働きがいの口コミページです。外務省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを436件掲載中。ライトハウスは、外務省への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:
公務員規定に基づいた資格取得手当などは存在するが、あまり使われていない。研修は座学的なものが比較的多く実施されている印象がある。

働きがい:
課室にもよるが、自分の裁量で責任の大きな仕事を扱える。

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回答者：女性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発：様々な分野の担当を任せられるので、部署を変わるたびに新しい知

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在外公館/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:特に語学研修は充実しているが、現役で入省した場合に限られる。

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:日々の業務が膨大であるため、キャリア開発は極めて難しい。語学

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回答者：男性/ 大使館職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 官房、領事、広文/ 書記官

1.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:いかに国益のお題目の裏で、私欲に走る人間の多さと性格の悪さに

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回答者：女性/ 在外公館職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:支援制度はない。海外経験や官庁との折衝経験を活かして、民間企

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:外務省は国と国との窓口であり、恒常的な人不足であることもあり

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回答者：女性/ 外務事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:希望すれば海外勤務が可能。国は自由に選べないが、その分それま

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:裁量権は基本的にない。役所なので大なり小なり決裁が必要。ノンキャリ

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回答者：女性/ 外務省/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 地域局/ 一般職員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:「育てる文化」が定着しているとは言い難い。頭脳明晰な方が多い

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回答者：女性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:一般企業では経験できないことが見えてくるので、とてもいい経験

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回答者：男性/ 外務専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:入省後、１～２年後の在外研修として２～３年間の語学研修を行う

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務官

1.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:研修はあるが、世界のインフレに給料がついていけず、結果自分で

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回答者：男性/ 外務公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 在アルメニア日本大使館/ 特命全権大使

5.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:語学教育ある。働きがい:国民の利益と世界の平

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:入省2-3年目から2-3年間、海外の大学院へ

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい：日々複雑に変化する国際情勢の中で、外交の重要性は日々高まっている。要人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:研修は充実している。どの職種にも学びの機会は準備されているよ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

働きがい:在外研修に行くまでの期間で、普遍的な職務能力が高まるとは思えず、外交の

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:入省後の研修など、キャリア開発のためのステップはある。働きが

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、結局は自分の努力が重要。働きがい:ここ

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回答者：女性/ 専門員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

働きがい:一般的な企業とは違い、普段関われないような大規模な国家行事に携わること

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】国際関係の分野に関心がある

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:在外研修が2-3年あり海外の大学院への進学が可能。語学の習得

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】半期ごとに上司との面談で決まります。本来は定量的に計測

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の手順については、学ぶ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】・語学の専門性を高め、通訳ができるように

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】オフィシャルなものは色々ありますが、個人的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】語学関連のスキルアップと地域情

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:海外の方とのコミュニケーション能力は上がります。働きがい:コ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:自分で努力する必要がある。働きがい:国家公務員としてのやりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：目先の利益の捕らわれずに長期的な視野になって国益を考え、国家の対外関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：1年目・２年目は、省内で週２回の語学研修を行いながら、担当の課で勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ネームバリューがあるので、期待を胸に入ってくる新人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途はあまりみませんが、昔はあったようです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後に３ヶ月ほど研修所で新人研修が行われます

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農林水産省

2.9

東京都千代田区霞が関１丁目２－１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:国家公務員として国づくりに貢献することができると感じている。... 続きを見る

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財務省近畿財務局

3.4

大阪府大阪市中央区大手前４丁目１－７６大阪合同庁舎第４号館　６Ｆ～１０Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】管内の職場との交流が... 続きを見る

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環境省

3.2

東京都千代田区霞が関１丁目２－２中央合同庁舎５号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 地球環境局/ 課長補佐

成長・キャリア開発:研修は新入省時にあるだけでその後はフォローもされずにOJTの... 続きを見る

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国土交通省関東地方整備局

3.1

埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【会議について】全くありませんでした。他の部署の階級は、主に... 続きを見る

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厚生労働省

2.8

東京都千代田区霞が関１丁目２－２中央合同庁舎第５号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ その他、技術・専門職系（メディカル）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長/ その他

仕事を通して身につくスキル:内外を超えた調整力、交渉力。毎日のように、締切がタイト（数時... 続きを見る

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消防庁

3.0

東京都千代田区霞が関２丁目１－２中央合同庁舎二号館三階

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】有りました。社員さんやリ... 続きを見る

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海上保安庁

3.0

東京都千代田区霞が関２丁目１－３

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】担当部署は1人が多いので責... 続きを見る

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国税庁関東信越国税局

2.8

埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1さいたま新都心合同庁舎1号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：回答なし/ 事務補助/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

成長・キャリア開発:派遣社員のため、あまり関係なし。... 続きを見る

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財務省関東財務局

3.3

埼玉県さいたま市中央区新都心１－１さいたま新都心合同庁舎１号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査

成長・キャリア開発:業務に直結する研修は、適宜実施されている。幅広い研修が行われ... 続きを見る

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最高裁判所

3.5

東京都千代田区

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:同期は，男女を問わず，幅広い年齢層の方が採用されていました。... 続きを見る

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会社名	外務省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mofa.go.jp/mofaj/
所在地	東京都千代田区霞が関２丁目２－１

従業員数	6041名
代表者	茂木敏充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	陸上自衛隊口コミ(2596件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 陸曹 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 普通科 / 一般隊員成長・キャリア開発:資格等はお陰でいくつか外でも使える物を取得しました。そこは恩... (続きを見る)

(3.0)	防衛省口コミ(2491件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国際情勢分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 中間管理職成長・キャリア開発:・資格取得・研修制度自体は充実しているものの、枠の関係や業務... (続きを見る)

(3.2)	航空自衛隊口コミ(1282件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 曹 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:場所や、職種により異なる。働きがい:福利厚生、ワークライフバ... (続きを見る)

(3.2)	国土交通省口コミ(984件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 中部地方整備局 / 係長成長・キャリア開発:研修は昇格の都度あるため充実はしてると思う。地方整備局主催だ... (続きを見る)

(3.0)	海上保安庁口コミ(572件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信士補 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / 通信士補成長・キャリア開発:資格を取るように日々努力されている方が多いので成長はできる環... (続きを見る)

(3.0)	国税庁東京国税局口コミ(566件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 徴収 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。しかし、必要に応じて職場に専門書を... (続きを見る)

(2.9)	農林水産省口コミ(512件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:様々な研修や勉強会が開催されているため、自己研鑽に努める機会... (続きを見る)

(3.5)	経済産業省口コミ(509件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画•総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多く用意されているものの、自主参加系が多く、部署によっ... (続きを見る)

(2.8)	厚生労働省口コミ(436件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:自分のしている業務が、ほんの少しでも社会... (続きを見る)

(2.8)	法務省口コミ(402件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:ただ指示された仕事を淡々とこなすことがほとんどでしたので、や... (続きを見る)

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