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国税庁の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都千代田区霞が関3丁目1-1
評判スコア69 詳細
84
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国税庁の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!国税庁で働く社員や元社員から、国税庁の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【成長が待遇に反映をされているか】他のパートに比べたら安いかもしれませんが仕事内容を考えたら十分だと思います。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
30歳600、35歳700万 課長代理で750万(だいたい37歳)といった感じでしょうか。
今後給料の制度も変わるのでなんともいえません。
残業代は裁量労働制のため出ませんでした。住宅手当がとても手厚くてよいです
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【インセンティブの有無・支給条件等】賞与については勤務成績によって10%程度、加算されます。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給頻度・昇給額について】一年に一度。  勤務成績によって3千円~1万円程度、昇給しています。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の仕組み・条件について】年齢によっても上がるが、役職に就くと昇給し役職加算もあります。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【賞与の有無・頻度・金額など】年に二回で年間で給与の4ヶ月分程度。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】100~130時間ぐらいで、予算により五割から八割程度が支給されています。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当ては27000円が上限。  役職加算は5~20%。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無・金額について】2500~3000万。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形で年間20万。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
513万円
平均年齢:28.1歳

16人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 450 (平均年齢 22.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 650 (平均年齢 32.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 500 (平均年齢 28.5歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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