回答者: 男性/ 土木職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 300万円 | 20万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収は新卒で手取り月16万円ほどです。
残業を行えば18万円になるときもあります。
若い間は低い給料で働くことになるので、割りきる必要があります。
評価制度:
昇進についてはほぼ年功序列です。
しかしとても優秀な方と仕事ができない方だと多少の差が出てきます。私が所属していた部署では40代後半の人が40代前半の人の下で働いていることもありました。
普通に仕事を行っていれば主任クラスまではいきます。
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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