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株式会社ホンダカーズ千葉のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
以前は水曜日が定休日であり、
2グループに分かれて火曜か木曜の
連休になるようにシフトを組まれていたが、小規模拠点での態様日の人員不足や
伝達の手間などがあり火曜水曜の
定休日に変わったことにより、
他店舗との交流もし易くなり不平感も
無くなった。
平日の連休なので旅行なども
混雑を避けることができて良い。
また、会社が有休に力を入れており
店舗によるかもしれないけれど
取りづらい雰囲気もなく
月1での有給取得を推進している為
毎月取ることも可能。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:基本的には在籍期間ややる気などで段階的に社内資格や検査員資格
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:点検の予定をPCを使って管理しているのですが、私が務めている
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:ボーナスなどお金面はとても強いと思います事業の弱み:職場の問題を上の
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:とにかく稼ぎたければ結果を残せばいいだけなので、その点は非常
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
賞与:売り上げの台数だけではなく、お客様からのアンケートに基づいた顧客満足度、残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:営業は社用車が無料で使えた。合併後は社用車を借りるためには月1万円掛か
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:対人関係は日常での車のトラブルに冷静に対処できる、基
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:やはり納車をした瞬間、お客様に感謝をされた瞬間が一番や
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:三年目で一度昇給があるが、その後はあまりわからない。役職手当について
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、社内資格や新人時の勉強会などキャ
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何1回の昇給、何2回の賞与があり、賞与に関しては金額もそこそこ出ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:新規事業は特にないがホンダ全体が新しいことに取り組む体質なので、これ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:組合があるのでボーナスや給料はしっかりしているメカニックは残業ありき的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:強みはないが今のとこは製品力は他の国内メーカーより優れていると感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間でした私のいた頃は残業はNGでパソコンの電源
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:営業はデモカーで通勤していた。メカニックはマイカー通勤。住宅補助、寮は
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:資本が本田技研工業の為、福利厚生もそれに準じたものとなっており、一般的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、スキルアップするにはいい環境だと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあるのでお客様対応力だったり売り方など勉強にな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは整備だけする形でお客様とは接点ない
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日、平日ではありますが週2日の休日、5月、夏季
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回。具体的な評価の仕方についてはわからないが、三年目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。受付として入社してもたくさん経験を
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男性が主体の業態なので管理職に女性は居ないが、育児休暇や復帰後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:最近では定休日を2日設けているため休みがしっかり取れる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 整備主任者

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:自分の拠点では休日出勤などはないので休みは休みとして過ごせま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:初めの頃は研修がいくつかあったが、その後は特にない。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:他拠店の人とコミュニケーションをとる為のイベントが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 整備主任者

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生は充実してるが住宅手当などはないオフィス環境:社員食堂カフェな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】収益率の良い拠点などでも強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は最近では少なめになってきている。時間になるとパソコンを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:やる気の無い人間まで、資格をとれるまで何度でも試験を受けさせられ、人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人目標とは別に各拠点毎の目標達成まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事次第になるので仕事が終わらないとある程度残業するこ
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