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協栄電子株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

協栄電子株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 内勤 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月29日
  • 内勤 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2018年08月24日
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協栄電子株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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協栄電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月17日
福利厚生:
財形貯蓄はありませんでした。

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協栄電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:30となっているが先輩は皆8:20頃には出勤していて、無理強いはされないが早くこなきゃいけないような雰囲気がある。また、定時で上がると上司に暇と判断されて仕事を振り分けられた。
ごく一部の人間しか仕事が無くても、強制的に全員土曜出勤等させられる事があった。夏季冬季などの長期休暇も他の会社よりも1〜2日短いうえ纏まった休みにしてくれず、わざわざ連休の真ん中辺りに出勤日を設けられる。
また、有給休暇は基本取れない。というかかなり取りづらい。私用で有給申請はしない方が良いと言われた為、体調不良か家庭の事情と言って申請していたし、土日にくっつける形(自主3連休)にすると遠回しに注意された。

多様な働き方支援:
コロナ禍でもリモートワークには1日もならず、毎日出社していた。(同業他社は輪番勤務やリモートになっていた)働き方改革は全く行われていない。

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協栄電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:
それぞれ個人個人で仕事しているので交流はなかった。

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協栄電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月17日
女性の働きやすさ:
毎日の残業で私生活を削ってでもお金が欲しい人には向いているかもしれないが、基本的には誰にもおすすめできない。入社した時点で何か起きても自分の身は自分で守らなきゃいけない会社。

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協栄電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:
新人として入社した際には先輩社員に教わりながら、取り扱いメーカーのことやシステムの使い方などの基本的なことを学ぶ研修はあった。
資格取得の為の講座や支援等はなかったので、そういったことをしたい人は自費で取得することになると思う。

働きがい:
事務1人で新規売り込み以外のほとんどの仕事を行う為、事務の色々な業務が一通り経験できる。
自分で考える力がつくので、テキパキと仕事をこなしたい人には向いている。

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協栄電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
締め前後以外は残業は少ないと言われていたが、そもそも17:30-18:00の30分間が書類上だけの休憩時間とされているので、残業時間には計上されない。もちろんこの30分間自由に休憩して良いわけでは無く普通に働いていたし、そういう雰囲気だった。

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協栄電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月17日
事業の弱み:
古くアップデートされない価値観。

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協栄電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
個人の頑張りによって変わってしまうところがあるが、頑張ればその分しっかり給与はもらえ、
人によって夏・冬とかなりの金額をもらっていた人もいたと思う。
社長が1人1人の金額を決めている。

評価制度:
昇進・昇給の明確な目安はなかったように感じた。
長く在籍していても役職がついていない人もいた。
実力があったとしても、先輩を追い越して昇進することはなかったので、
年功序列方式の会社だったように思う。

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