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奈良県の成長・働きがいの口コミページです。奈良県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、奈良県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計部署

2.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:
勤務経験で得られるものは、配属された部署でどのような仕事を所掌するか次第。入庁前に自分が思い浮かべたキャリアは人によって異なるし、人事異動によるキャリア形成も本人の希望によらない部署に配属されたりとキャリア形成をコントロールできない。

働きがい:
部署、所掌する事務次第ではあるが、導入したものなどが社会に出て使われ、それが社会を円滑に動かすことに繋がることに働きがいを感じる。ただし、誰のために、より良く、といった観点が抜け落ちてる人も多く、その点については温度差を感じる人もいると思う。

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 文教くらし創造部/ 主査

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修：新規採用職員研修（１年目～３年目）、中堅職員研修（７年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:3年ごとくらいに異動があり、その都度全く違う分野のことをやら

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修所があり、新任者研修や管理職研修、ワードやエクセル等の研

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回答者：女性/ 農学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:入ってすぐ担当部署で前任者の仕事をしなければならない。起業の

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:福利厚生として少額ですが、資格取得の手当がでます。コミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:研修などに参加ができる。業務が多岐にわたるので研修制度は充実

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回答者：男性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受託在宅支援事業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:パートアルバイトであり仕事はルーチンワークで裁量権はあり得ない、裁

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:普通にやってたら毎年給料があがるので、モチベーションを上げる

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、入庁当日から電話対応をさせられたり、相手

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木

1.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:特にない。手当も出ないし、資格取れと言う割には何も評価されな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:資格を取得しても給料にはつながらず、また頻繁に部署が異動とな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:最初の三年間と中堅、役職などの区切りで一応研修はあるものの、

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回答者：女性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:新規採用時や、各種役職についた際など研修はきちんと用意されて

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回答者：回答なし/ 主任主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:若手の働きがいなどありません。できる人に仕

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがい:子どもの成長を目の当たりにできるので、やりがいは非

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:手当は全くなし。研修は近年増えてきているが、業務が多忙なため

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:3年単位で移動していくので、専門性は磨かれない。ゼネラリスト

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回答者：男性/ 総合土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:最初に新卒採用者を対象とした研修が用意されているが、役に立た

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:各種の研修制度や留学、国や市町村への派遣などもある。働きがい

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:県庁や市役所内での成長である。ずっと公務員としていきていくな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

教育・研修：研修は一応あるが、内容は薄い。現場で学ぶことの方が遥かに多いが、指導

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：入庁してから3年間は定期的に研修が実施されており、社会人の基礎等を学

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：配属される部署によって、先輩指導員のやり方や熱量が違うので、人によっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教育職なので、やりがいはとても感じられる仕事です。日々子供たちの成長に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:特に支援はありませんでした。勤務中の隙間時間に勉強できる環境

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回答者：回答なし/ 嘱託/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長をしたいという考えであれば民間企業を受けた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】あくまで人によってなので、職場全体でのサポート

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】人によっては、サポートしてくれる。放任的な部分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい環境だった。パスワードが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】行政機関なので昔からの段取りがあり提案はし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】多少のExcelやWordなどのスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。同じ係の上司から個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じた。3?5人分の仕事が同時に与えられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決済はまず課長に行く。決済がおりると実

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同じ業界の企業の口コミ

山形県

2.8

山形県山形市松波２丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はあまり充実していない印象。年数や昇級による、受講必須の... 続きを見る

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町田市

2.9

東京都町田市森野２丁目２－２２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修や講演会に参加する機会はあるので、自分で積極的に参加する... 続きを見る

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常滑市

2.9

愛知県常滑市新開町４丁目１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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仙台市

3.1

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目７－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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三重県教育委員会

3.1

三重県津市広明町13番地本庁7階

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:子どもの成長の一言に尽きると思う。行事がうまく行った時や進級... 続きを見る

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兵庫県教育委員会

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10－1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公立中学校

働きがいを感じるポイント:困難に向き合いながらも、生徒の成長を実感できるところに働きが... 続きを見る

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台東区

3.0

東京都台東区東上野４丁目５－６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】若い頃に苦労された方が管理職にだんだん... 続きを見る

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半田市役所

3.7

愛知県半田市東洋町２丁目１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:全くもってない。仕事が忙しすぎでそんなことは考えてる暇がない... 続きを見る

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東京消防庁

3.0

東京都千代田区大手町１−３−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 消防吏員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:筋肉と声が大きくなります。料理、掃除ができるようになる。... 続きを見る

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会社名	奈良県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.nara.jp/
所在地	奈良県奈良市

従業員数	14933名
代表者	荒井正吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2013件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格助成制度があり、該当する資格は受験代・書籍代等の一部を助... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(792件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 小学校教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:初任者研修あり（1年～3年）定期的に参加できる研修あり... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(638件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(624件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 消防副士長成長・キャリア開発:それぞれの庁内資格にテストのようなものがあり、勉強して資格試... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(578件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:県だとあまりないが、直接県民と接する仕事だと仕事の相手が見え... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(514件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 副主査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:公務員なので手当や休暇制度は充実しています。休暇を使えるかど... (続きを見る)

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