回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学校/ 主任
勤務時間・休日休暇:
仕事量が非常に多く、勤務時間は残業も含めてかなり長い傾向があります。また、多くの職場で上司からの指示により定時で帰らせられるなど、勤務時間が短く報告されている実態があります。時間が制限されても業務量が減る訳ではないので、休日出勤や持ち帰りの仕事がどの職場でも発生しています。教育内容や子ども、保護者への対応、校務などの業務は益々複雑化しており、厳しい現状があります。学校や自治体の働き方改革は殆ど無意味です。財務省から大きく予算をつけてもらい、人を増やし、給料を上げる、または文科省が中心となり仕事を大きく削減するしか解決策はないと考えていますが、一向にその兆しはありません。その点に関してはとても残念に思っています。休暇に関してはよい面もあります。例えば、冬休み中、夏休み中は比較的業務が少なく、子どもも登校しないため休みが取りやすく、小学校では2週間程度の休みを取る事も普通です。他の職種にはない魅力だと思います。
仕事量が非常に多く、勤務時間は残業も含めてかなり長い傾向があります。また、多くの職場で上司からの指示により定時で帰らせられるなど、勤務時間が短く報告されている実態があります。時間が制限されても業務量が減る訳ではないので、休日出勤や持ち帰りの仕事がどの職場でも発生しています。教育内容や子ども、保護者への対応、校務などの業務は益々複雑化しており、厳しい現状があります。学校や自治体の働き方改革は殆ど無意味です。財務省から大きく予算をつけてもらい、人を増やし、給料を上げる、または文科省が中心となり仕事を大きく削減するしか解決策はないと考えていますが、一向にその兆しはありません。その点に関してはとても残念に思っています。休暇に関してはよい面もあります。例えば、冬休み中、夏休み中は比較的業務が少なく、子どもも登校しないため休みが取りやすく、小学校では2週間程度の休みを取る事も普通です。他の職種にはない魅力だと思います。
熊本県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文熊本県教育委員会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は十分に出るイメージである。住宅補助は僻地だと出るが、よっぽど遠くなければ出ない。
オフィス環境:
古いところから新しいところまでさまざまであるので、一概に特徴は述べられない。
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