口コミ投稿日：2023年08月31日
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ なし
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 1万円 | 35万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ なし
1.9
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年11月26日
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
3.4
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 回答なし/ 情報システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月04日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ なし
1.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 回答なし/ 情報システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 回答なし/ 情報システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
医療法人社団亮正会のカテゴリ別口コミ（15件）
医療法人社団亮正会の回答者別口コミ（5人）
- 手術室 / なし / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年03月15日
- 情報システム課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月31日
- 看護部 / 看護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月11日
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年05月04日
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2020年11月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団亮正会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
外来勤務だったため、休みは土曜午後と日曜日と、平日に1.2日だったためやすみは少なかったです。有給は使えたので必要時には上司に相談すればとらせていただけます。残業はほぼありませんでした。救急外来に勤務することになれば夜勤もありますし、希望休ももう少し融通がきくのではないかなと思います。
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副業はしていいのかわかりませんが、している方がいるとは聞いたことがあります。リモートワークはありません。時短勤務をしている人がいるのかは聞いたことがありません。そんな方はパートになるのかもしれません。