口コミ投稿日:2024年02月02日
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ シニアマネージャー
3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ RA/ 課長級
4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業部/ シニアスタッフ
4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 不動産内部専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部
3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 現場アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 女性/ 現場アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AIDC/ オペレーター
3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ
3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 回答なし/ アドバイザリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業部/ シニアスタッフ
4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー
4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部 ゼネラルアドバイザーユニット/ ジュニアスタッフ
3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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最新の回答:2024年03月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限責任監査法人トーマツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の管理職も多く女性にとっても大変働きやすい環境であると思いますが、一方でパートナーにおける女性の割合はまだまだ低いと感じます。パートナーになるためには多少プライベートを犠牲にする覚悟が必要な点や産休、育休でのキャリアの分断等もあって上職になればなるほど女性にとっては不利になるのだと思う。これは一般的な企業でも当てはまることではあるので、当社だけの話ではないが。
ただ、リモートワークや実質的なフレックス的な働き方が可能なため子育てしながら、世間一般からしたら比較的高めの給料も貰える環境であるためある程度まで昇進したら敢えて出世競争から外れるという選択も全然ありだと思いますし、実際にそのような方もいらっしゃいます。
その意味では多様性のある職場ではあると思います。