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有限責任監査法人トーマツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く女性にとっても大変働きやすい環境であると思いますが、一方でパートナーにおける女性の割合はまだまだ低いと感じます。パートナーになるためには多少プライベートを犠牲にする覚悟が必要な点や産休、育休でのキャリアの分断等もあって上職になればなるほど女性にとっては不利になるのだと思う。これは一般的な企業でも当てはまることではあるので、当社だけの話ではないが。
ただ、リモートワークや実質的なフレックス的な働き方が可能なため子育てしながら、世間一般からしたら比較的高めの給料も貰える環境であるためある程度まで昇進したら敢えて出世競争から外れるという選択も全然ありだと思いますし、実際にそのような方もいらっしゃいます。
その意味では多様性のある職場ではあると思います。

回答者: 女性/ システム監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:出産を考えた女性には良い制度が揃ってる。育休以降も、時短や時差
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用をなんとか増やそうという強い意識を経営陣に感じ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ RA/ 課長級

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、均等に機会が与えられております。少なくとも自分
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:制度面で整っているものはない。一方、相談しやすい文化があるのと
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:会計士、非会計士問わず性別による差別は感じられません。休暇につ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業部/ シニアスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃるシニアスタッフやマネージャーの方々は時短
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回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。任される仕事に
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回答者: 男性/ 不動産内部専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性でもどんどん昇格し、産休育休推奨され、職場復帰もしやすい環
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や非常勤など雇用形態が様々ですが、受け入れるべきという
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと感じる。例えば産休、育休を取りつつ復帰
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:気を強くもち、いくら忙しい時期でも、自分のペースを確立して仕事
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回答者: 女性/ 現場アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:保育園の送迎のために時差出勤をしている男性や育休取得をする男性
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。仕事は無限にあるのですが、お子様がい
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回答者: 女性/ 現場アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:他の一般企業に比べたら格段に女性の活躍度は高いと思う。ただ、女
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AIDC/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:子育て中の方にとっては、時短ができ、夏休みが長く取れる(ビック
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが多くはないと思う。男性社会だと思うことはあ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:男性と同じ時間だけ、働くことが出来れば、同じ土俵の上で評価され
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:ダイバーシティには力を入れており、男性女性問題なく働くことがで
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性であっても正当に評価される。また育休産休や、復帰後の労働環
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:時短等は取りやすい
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回答者: 回答なし/ アドバイザリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も非常に多く女性だから働きにくい雰囲気は一切ない。
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:フレキシブルワークプランがあるが、実効性には疑問もある。勤務時
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業部/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度があり、制度を取得することは簡単にできる。ただ管
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しており、近年女性の管理職は増加傾向があ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:男女平等か昨今は女性優位の評価と思われる。じょせいにとっては働
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:管理職までいくと女性よりも男性のほうが多いですが、スタッフまで
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、同じチームでは半数が女性。働きやすい制度も整
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境休暇も非常勤取りやすい。男性も
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等への理解も厚く、働きや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部 ゼネラルアドバイザーユニット/ ジュニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の執行役員もある程度多く
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると思います。多くの方が時短勤務や育休、産休
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性は特に昇進しやすい環境であり、男性からは不満もあったようで
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:最近はダイバーシティとかインクルージョン推しなので、つまらない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性に対する差別はとくになかったと思う。女性も男性と同じように
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