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有限責任監査法人トーマツのすべての口コミ

回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 53万円 10万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
職位毎に基本月額給与は固定されており、シニアスタッフ、スタッフ層は同じ職位であれば月額給与額はほとんど変わらない。毎年数千円程度の経験加給が加算される程度である。スタッフからシニアスタッフに昇格するなど、職位が上がると年収は大幅に上がる。
残業時間が所属事業部や、配属ジョブによって大きく異なるため、出来上がりの年収は人によって異なる。
賞与は評価によって変動する可能性はあるが、シニアスタッフ、スタッフ層ではほとんどばらつきはないと思われる。
支給時期は6月9月12月の3回で、6月と12月は1か月分、9月が評価が反映されるボーナスとなっており、概ね2か月分、合計で4か月分となる。
スタッフ、シニアスタッフの目安年収としては、スタッフ500〜700万円、シニアスタッフ650〜900万円程度であると思われる。

評価制度:
スタッフからシニアスタッフへの昇格は、修了考査に合格して普通に仕事をしていれば自動で昇格すると思われる。
シニアスタッフへの昇格要件に修了考査を合格して開業登録済みであることが規定されているので、どんなに仕事ができて評価がよくても修了考査に合格しなければ昇格はできない。
昇格年次としてはスタッフ4年目→シニアスタッフというタイミング(短縮等していない場合の修了考査受験後最初の評価タイミング)であるが、たまに飛び級してスタッフ3年目→シニアスタッフという人もいるようである。
但し、飛び級はかなり稀であるのと飛び級できる要件は不明確である(上長次第)。
賞与は年次の評価が反映されるが、シニアスタッフ、スタッフ層ではほとんどばらつきがないと思われる。
シニアスタッフ、スタッフ層での同じ職位内での昇給も数千円程度であり、年次の評価は関係ないと思われる。

回答者: 男性/ リスクアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 55万円 12万円 160万円
年収 830万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ジュニアスタッフ・スタッフ・シニアスタッフ・マネージャー・シニアマネー
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収は高いが頭打ちがあり。やはりマネージャー付近になると退職が多い傾向
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、パートナー
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:実働時間7時間、現在は在宅勤務が基本です。事務センターという
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査保証事業本部/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与制度:スタッフ:550万円程度 シニアスタッフ:750万円程度 マ
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回答者: 回答なし/ アドバイザリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:スタッフまでは年次で昇格する。シニアスタッフになるには年次+特定の資格
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:新人の成長可能性はもちろん個人の資質によるところも強いが、ア
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回答者: 女性/ システム監査補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は、職位ごとの基本給+経験による加給+残業代(ジュニアスタッフのみ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:新人の成長可能性は勿論個人の資質によるところも強いが、アサイ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期のピークを除いて、基本土日は休むことができます。急な仕
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:他の大手監査法人と比較して体育会系と言われることがあるが、
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回答者: 女性/ IT監査人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:基準勤務時間は7時間であり、7時間以上が残業とみなされるので
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回答者: 女性/ システム監査補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 6万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:スタッフ・ジュニアスタッフ層の場合、昇給・昇格の時(9月)に経験加給
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回答者: 女性/ システム監査補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:一般的な企業の退職金はあります。また、健康保険組合のカフェテリアプラン
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回答者: 男性/ 不動産内部専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は、職階に応じて決まっており、スタッフ、シニアスタッフ、マネージャ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業部/ シニアスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:期末決算のタイミングとして、毎年4月の第3,4週あたりの土曜
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回答者: 女性/ システム監査補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助や寮はない。在宅勤務を基本としているため、オフィス出社が必要な
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く女性にとっても大変働きやすい環境であると思い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:基本的には手を挙げれば仕事はどんどん与えられる環境のため、
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回答者: 男性/ 不動産内部専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:様々な分野の専門家が揃っており、古くから続くコンサル会社でもあり、グ
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:やりたい業務に手を上げること自体は自由にできるが、希望が通
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回答者: 男性/ 不動産内部専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:会社としては資格取得支援や、各個人の特性を見極め、上司と定期
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回答者: 女性/ ST職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業抑制のための取り組みを進めている。業務はVDI環境で行っ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:昔は閑散期には長期休暇を取りやすかったですが、最近ではマネー
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 170万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給料制度は明確でスタッフ、シニア、マネージャーに上がるにつれて上がって
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:チームや部署や時期によって大きく違うと思いますが、自分の部署
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回答者: 男性/ PR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部監査第二部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 20万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:スタッフのうちは横並びである。よっぽどへまをしない限りは賞与を減らされ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:働きがい:ベンチャー企業等、比較的若い会社・経営者と接する機
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、役職呼びではなくさん付で呼ぶなど、横の関係で
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的であるが、監査業界全体にそれは言えるのか
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、健康診断を受けると毎年2万円分のポイントがもら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、誰に質問しても丁寧に答えてもらえる。マネージ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックセクター

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、早く仕事が終われば早く帰ることも可能でした
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:閑散期であれば勝手に定時を調節したり、勤務時間内に出かけても
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