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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給に関しては人事部の都合によるところが大きい。賞与に関しては安定的にもらえるので、新パウすることはないように感じる。福利厚生はしっかりとしており、休日付与数も多く休みたい時に休むことができる。

評価制度:
指定色のポストが空かないと、昇進できないということころがある。また、仕事の評価をしている部署と人事の部署が異なるため、なかなか適切な評価がされないケースも考えられる。部署によって異なるが、年功序列の雰囲気が根強く残っている部署もある。そのような部署になった場合は、2〜3年耐える必要がある可能性もある。

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:課内でONEチームだという風潮があるが、ベテラン勢と若手と
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推進する動きは見られますが,部署により
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列です。また,仕事の成果を給与に反映するシステムはないため,基本
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:市役所の仕事は非常に多岐にわたっており、それぞれに専門性もあ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:京都市は、言わずと知れた世界有数の観光都市であり、神社仏閣や
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回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっているが、残業した分だけ給料が出る。有給休暇
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回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は問題なく出る。やはり福利厚生に関しては手厚
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:市役所が挑戦と失敗を恐れずに創造的にチャレンジしていく組織へ
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与などは年齢によって決まってくるので、歳を重ねるほど多くもらえる印象
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みである。職場全体が、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には暦通り。職種にもよるとは思うが技術職では当直
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格をとって給料が上がることはない。様々な資格への資格手当(
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅補助は原則賃貸のみ。オフィス環境:建物が新しく職場環境がきれい。カ
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:住宅補助はそれなりに手厚く,市内一人暮らしであれば選択肢は広がります。
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回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休日出勤が当番制である。休日出勤した日は、振
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活保護課/ 職員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:文化都市としてのブランド力事業の弱み:寺院仏閣が多く、人口も学生比率
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活保護課/ 職員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:「公務員」としてのキャリアに限定すれば、広域行政から市民密着
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回だが上がった感覚がないほどしか上がらない。賞与は年2回。6
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:民間企業の動向を基に組合との協議で金額が決定されます。夏冬の年2回支給され
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:市民の役に立っていることが実感できる瞬間が一番やりがい
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:きちんと仕事をしていればきちんと評価される。変な競争や足の引
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:一般職ではスキルは特に身につかないので、自分で努力す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:厚生年金(共済年金から変わりました)、共済組合短期給付(健康保険)があ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活保護課/ 職員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:部署によってまちまち。アットホームな雰囲気の職場もあれば、
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:昇給は定期的にある。主任になる際には昇任試験あり。ただし一定
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は賃貸のみ。寮無し。財形貯蓄は昔あったがなくな
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:出世意欲のある人間は少ない。出世したとしても給与があまり変わ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:趣味、プライベートが充実している人が多い。季節問わず、多く
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収で公務員を選ぶ方は少ないと思うが、一般的に出
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:京都市は、困難な壁に直面した度に既存の価値観に捉われずに新しいことにチ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:やりがいはあるとはいえないが、自分がしたいことが出来ると、そ
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:職場内では上司、部下関係なく相談がしやすく、積極的
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
多様な働き方支援:在宅勤務(リモートワーク)や時差出勤等の制度が整備されており、
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:京都市は、歴史・文化性が色濃く現れるまちもあれば、ここが市
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