口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ ぎ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当
3.9
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3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員は地方には少ない。そのため首都圏との社風の通じ方とは...
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多いですが、リソース不足のため、兼任する...
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2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任
企業カルチャー・社風:食肉スライサーのメーカー。挑戦する機会はあるかと思います。風...
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2.9
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は2016年度初めに策定され1年少し経っている。個人...
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2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ ラインオペレータ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた職場は、新卒で入社したからかとても仲良くして...
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3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部
企業カルチャー・社風:製造部門においては典型的な日本企業で町工場が大きくなった感じ...
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3.4
福岡県宗像市アスティ1丁目6
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】合併してから時間が経つにつれ制度も環境整...
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3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33
メーカー・機械
回答者: 男性/ ボイラ設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 装置技術部
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取る会社と思う。悪くいうとアナログ的...
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3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術を大切にし、常に改善を求めている。チャレンジすることに臆...
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2.9
愛知県豊田市西町5丁目5ビッツ豊田タウン 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社開発はゼロで、完全に派遣型の会社。なので、同じ部署でも他...
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住友建機株式会社のカテゴリ別口コミ(85件)
住友建機株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 設計 / 担当 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月08日
- 一般事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月14日
- 技術課 / 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月04日
- ぎ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月12日
- 管理系 / 平社員 / 技事職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友建機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員
おっとりしてる人が多い。
ストレスがないかというと嘘になるが、我慢できないほどのことはない。
ただ、やっかみ、嫉妬など本当に面倒臭い人間関係は幸せな事に出会ってない。
言いたい事は言える。ただ、言葉の責任は自分で取る。笑
組織体制・コミュニケーション:
会話で話を通す形が多い。個人的には、後で水掛け論になるので、記録を残す文化が欲しいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
理系の男が多い。一般的なメーカーという感じ。