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学校法人京都橘学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:
学内でインフルエンザ予防接種やワクチン接種が受けられました。

オフィス環境:
坂が多く古い建物と新しい建物が混在しています。新しい建物にオフィスが移動したのできれいです。一つのフロアにさまざまな部署が集まっています。食堂は多いため、いろんな昼食を食べることができます。
駅からは距離があり徒歩20〜25分かかります。徒歩が厳しい場合はバスを利用しますが時間帯や曜日によっては本数が少ないです。

学校法人京都橘学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・仕事量:
教員なので裁量労働制であり、在宅ワークもしやすいが、ほぼ一日中、昼も夜もなく仕事をしている状況。

休日休暇:
裁量労働制なので休暇という概念は無いが、一応年5日以上の有給休暇を申請はしている。私立大学はオープンキャンパスや入試などのイベントが多いので休日出勤は覚悟すべき。

学校法人京都橘学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:
(当時は)局長が絶大な力を持っています。管理職は局長の顔色を常に伺います。真っ黒でも局長が白といえば、全員白色とみなします。異を唱える人は説き伏せられます。(ロジカルなものではなく、個人的見解での説得になります。内容も大学社会でのみ生きてきた方のありがたい知識を中心としたものを一方的に説いてきます・・・民間組は相当覚悟してください。)また、コロナ禍においてはアクシデントが起きた際は第一に「学内外に発表しなくてよいかどうか」「発表しなくてよい理由探し」に重きを置き、基本的にコロナ対策委員会という学内組織以外の人間には一切情報が出てこないという京都らしさも備えています。(個人的にはこのカルチャーにとにかく不信感を抱きました。)

組織体制・コミュニケーション:
組織内のメールがほぼ全員「××課〇〇様 お世話になっております」からスタートするところが、この組織を簡潔に表現できる方法かと思います。逆を考えると、人付き合いはほとんど無いのでコミュニケーションに煩わしさを感じている方にとっては最高の職場かもしれません。

学校法人京都橘学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

学校法人京都橘学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:
学生の目が輝いた時。

この仕事が向いていると思う人:
教員に関して言えば、教えるのが好きでたまらない人が向いていると思う。職員に関して言えば、比較的従順な人が出世できる様子が見えるが、本当はそんなことではいけない。現場で臨機応変に頑張ってくれている有能な職員をもっと重用してもらいたい。

学校法人京都橘学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学生事務部学生支援課/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはない。

学校法人京都橘学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
新しい教員は、業績や能力の高い人達が入ってきている。アンケートを作る時は、進捗状況がわかるようにしてほしい。いつまで続くのか不安になってきた。

事業の弱み:
国際化は長い道のり。産学連携も、謳っているほどにはうまく機能しておらず表面的である。

事業展望:
伸びると思う。

学校法人京都橘学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
自然年齢に応じた給与なので、中途入社でも損をすることはありません。

給与制度の満足点:
自然年齢に応じた給与なので、中途入社でも損をすることはありません。ただしこれは給与に関してのみの話です。活躍の機会や昇格は、以前からいた人達のほうが断然有利です。

給与制度の改善点:
特になし