回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与は低い。残業代は満額もらえる。校舎は残業多い(人による部分も大きいが),運営部署はほぼ残業がないらしいがその分手取りは減る。間接部署はまちまち。
評価制度:
都度、上長との面談があり転属など希望は出せる。
通るかどうかはタイミング次第なのはどの企業も同じだと思う。基本的に給与は年功序列だと思われる。昇格は主任の次はもう部長なのでポストの数はさほど多くなく、基本的には年数を務めていけば上がっていく。
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回答者: 男性/ 正教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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