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株式会社ラプラス・システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円250~550万円21

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数21

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢29.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢27.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(67件)

株式会社ラプラス・システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:
退職金制度あり。
住宅手当なし。
家族手当もあるようですが、額は少ないようです。

オフィス環境:
どこの営業所も駅から近いところにあうので通勤が不便ということはなさそうです。
オフィスも比較的綺麗です。

株式会社ラプラス・システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 事務系職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みで年間休日は120日超。
勤務時間は9:00~17:30、12:00~13:00で1時間休憩の7.5時間労働。
残業も、自分の仕事が終わっていれば定時に帰ってOK。
有給休暇は1週間以上前に申請すれば比較的自由に取れるし、理由も「私用のため」としておけばそれ以上聞かれることは基本的にない。
有給休暇は午前休(9:00~12:00休み)、午後休(13:00~17:30休み)の0.5日として消化することもできる。
労働時間的に午後休を多く取るのがお得。
総じて、ライフワークバランスに関しては満足できる水準にあった。

多様な働き方支援:
営業職、技術職はリモートワークが認められている。ただし勤務年数の条件付き。
週に1~2回リモートとしている人や、週に1回出勤してくる人など様々であった。

株式会社ラプラス・システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
皆で協力して業務を行うと言うより個人主義かもしれません。
サバサバとしていて気が強い方は向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
あまり輪を乱すような方は見受けられないイメージでした。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みについては特に思い浮かぶことはありません。

株式会社ラプラス・システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:
部署によると思います。
営業事務は業務量が多いので時短勤務でも難しいと思います。
仕事が追い付かないため二人目は難しいとのことで退職者も出ています。

株式会社ラプラス・システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
ほぼ未経験で一からプログラミングのノウハウを教えてもらえる。文系出身の学生でも希望さえすれば技術職につかせてもらえたりなど自分の好きな部門に行かせてもらえることが多い。先輩がしっかりとノウハウを教えてくれるので素人でもキャリアを積むことができる。ただ成果を出すまでに時間がかかることや、一人前になったところで離職する者が多いので、感謝の気持ちは大きいが、やり方を変えないと長期的に優れた人材を育てる風土にはならないと感じる。

株式会社ラプラス・システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業展望:
業界が過渡期にあることもあり、決算期ごとに会社の状況が全く違う。新しい取り組みの成果が出たり競合に遅れを取ったりという移り変わりが激しいので安定性はない。生き残るために新しいことにチャレンジしていかなければいけないのでその面白さはある。アイデアを出すのは自由で歓迎の雰囲気はあるが最終的には社長のやりたいようにやっている。

株式会社ラプラス・システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
見積作成件数で主に評価される。

評価制度:
退職率が高いので、長く在籍すれば評価が上がりやすい。