口コミ投稿日:2022年01月22日
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 20万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 72万円 |
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 特定回避の為不記載/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 72万円 |
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月27日
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月27日
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 特定回避の為不記載/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
公益財団法人健和会のカテゴリ別口コミ(84件)
公益財団法人健和会の回答者別口コミ(19人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月14日
- 理学療法士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月10日
- 看護師 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月15日
- その他 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月23日
- 言語聴覚士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人健和会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
共産党主義による面が強く、社外活動も
ほぼ全てそれによるものです。昇格に関しても党活動を主に行なっている人が昇格しやすいなどありますが、現在はあまりないようです。しかし根強く残ってる部分もありますので実力のみでは厳しい環境でもあると思います
組織体制・コミュニケーション:
部活動などはなく特別これといったコミュニケーションの場ありません。職種問わず年に一度研修はありますが社の歴史や医療活動についてなどがメインとなります
ダイバーシティ・多様性:
病院なので障害などには理解はある面もありますが特に強いというわけではありません。