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日本下水道事業団の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本下水道事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、日本下水道事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:
インフラ系のため、事業縮小はあっても無くなることはないかと思う

事業の弱み:
ある程度ルーチン化した業務のため、時代に追いつけない可能性はある

事業展望:
インフラ系の独自な組織のため、立ち位置を明確にし事業展開を行う必要がある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:同業他社が存在しないため、唯一無二の事業を展開することが可能である。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

事業の強み:同業他社が存在しないため、将来においても独善的な事業運営が見込まれる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月12日

事業での社会貢献：全国にある下水処理場、ポンプ場の計画・設計・施工等を代行するた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月10日

仕事内容：技術系の職務は技術開発、計画、設計、施工等があるが職員によって仕事内容

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月10日

成長性・将来性：下水処理場の建設のピークが過ぎているため事業費としては減少傾向に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年04月10日

雇用の安定性：職員はみなし公務員という形なので雇用は安定しているように感じる。仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年07月03日

仕事内容：【出張費は立替】出張にかかる旅費は立替である。勿論、最終的には帰ってく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

事業での社会貢献：下水道の整備を通じて、日本の生活環境の改善や水質保全に寄与でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】職業柄技術職の方とのやり取りは新人の方には難

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年07月03日

仕事内容：【転勤・出張が多い】人によって差異はあるが、大体2~3年に一度転勤があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修等も定期的にあるようなので不慣れなことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：縮小傾向にあり、やや不安定に感じる。事務所も移転し、退職希望者も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】福利厚生は、キッチリとしていた。残業も上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：非常勤職員は1年契約で最長3年を限度とされています。長期雇用は見込

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：地方公共団体の長及び学識経験者が発起人となって建設大臣の認可を受け

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会社名	日本下水道事業団
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	http://www.jswa.go.jp/
所在地	東京都文京区湯島２丁目３１－２７湯島台ビル

従業員数	466名
設立年	1972年
資本金	1275百万円
代表者	辻原俊博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事事業の強み:競争がない。事業の弱み:副業ができないことと、公務員の身分な... (続きを見る)

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