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NECキャピタルソリューション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
管理職の部長などはいるものの、ほとんどが中途社員の印象がある。活躍している女性が多いにも関わらず、それほど管理職に上っていないという現状は会社としても悩みなのではないかと思う。
ただし、女性が働きにくいかと言えばそうでもなく、多くの女性社員が活躍している会社かと思う。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:有給が取りやすいことも含めて、時間の融通が効きやすい社風である
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している方は多い。また、有給休暇は取得しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が管理職になるケースは現時点では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得後、復帰されている方も多いので、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートリース営業部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはかなり良い方だと思う。女性はかなり働きやすい
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回答者: 男性/ A職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性ではないので、分からない部分もありま
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回答者: 女性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や時短勤務を実際に利用して働かれている女性の社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:えるぼしを取得しているせいか女性活躍推進を推してはいるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:育児休暇は一年半、保育園に入れない場合は2年とることができ、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:部署によっては時短勤務が取りにくい。抜けたところはいる部員で補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、時短勤務も小3まで取れる。産休育休中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:一部の女性メンバーだけではなく、全員に何事にもチャンスを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進を推してはいるが一部の決まったメンバーのみで
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