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NECキャピタルソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。NECキャピタルソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、NECキャピタルソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

事業の強み:
元々はＮＥＣビジネスのみを行っていたが、銀行や同業他社から中途入社社員を多く取り、民間向けビジネスが拡大。今はプロジェクトファイナンス等に注力している。

事業の弱み:
銀行系リース会社と比較し調達コストが高いため、単純な価格勝負では勝てない点。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:NECグループであること。既存サービスはもちろんのこと、新規事業に積

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回答者：男性/ A職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:NECとの戦略的な連携、地方金融機関とのリレーション、メーカー系リー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の強み:NECグループ唯一の金融企業であること事業の弱み:他社との差別化が図

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の強み:NECグループとして、NECから仕事を貰えることもあり安定しているの

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 推進部/ AM

5.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:金融ビジネス事業の弱み:国内マーケットが主事業展

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

新規事業への取り組み：新システム等、着手する際、現場の声をたいして聞かず、見切り

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

事業の強み:強いて言えばNECとのリレーションだが、経営陣（ほとんどがNECから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年01月12日

成長性・将来性：経営陣はすべてNECからの出向者で占められているので、ファイナン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】会社としては女性活躍を推進しているが、単純に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】自分は派遣から正社員へ登用の為、仕事内容は派

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年02月05日

雇用の安定性：グループ会社としてのネームバリュー等もあり、雇用は安定している。良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年02月05日

成長性・将来性：成長戦略に乏しい点。同業他社と比較すると、収益源となるビジネス、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：他の部門の事は分かりませんが、協業など他部署との交流はありませんでした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：自ら業務の課題を見つけ解決策を策定し、計画的に仕事に取り組みました。毎

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：IT資産管理の業務設計コンサルタントをしていました。業務プロセス改善に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】人、自覚による。　変革期にあり、滅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：リース業界自体がピーク時の半分程度とかなり縮小してします。そのた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】通常レベルで十分だが、スト

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】人・部署次第。0から違法の勤務状態を36協定を意

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】権利としてあるが、戻ってき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：従業員の声を大切にしない感がある。組合はないがそれに似たものがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】会計基準の変更によりリース

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】主要官公庁が顧客のため、与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】部署にもよる若手主体

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会社名	NECキャピタルソリューション株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.necap.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

従業員数	609名
連結従業員数	811名
設立年	1970年
資本金	3776百万円
代表者	今関智雄
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	781万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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