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NECキャピタルソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列の会社である。上の人ほど仕事をしないことが多いが給料は良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは部署によっても全くちがう。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが多い。女性の営業は少なく、事務職になるケースがほとんど。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:上期、下期の業績評価面談のほかに年1回キャリアプラ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションは少ないと思う。各フロア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:穏やかでフランクな社風役員や部長もさん付けで呼ぶ組織体制・
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:若いうちから責任のある仕事を任されるため、やりがいはある。
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回答者: 男性/ A職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:メーカーっぽく、金融っぽくないです。フラットな社風で、上司
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 推進部/ AM

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:良好。大企業NECのグループ企業であり、かつメーカーの良い
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回答者: 女性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:穏やかな性格の方が多く、上司部下関係なく意見し易い環境があ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:部署によるが、基本的にはまったりとした人間が多い。ガンガン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:部によっては、とても仲が悪く、情報連携がされていないと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:一言で言うと「事なかれ主義」。なかなかリスクを取らない(取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:古き良き歴史を守ることは良いと思うが、新しい事を始める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:休憩じかんは、12時から1時間でした。外食する社員は混
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自ら考え、行動する積極的かつ自己
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:勤務していたのが数年前になってしまったので詳しい内容を覚え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業は人事目標は受注件数や売上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】評価、研修、資格認定制度は、基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】特に魅力を感じる社員は、私が見た限りにお
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