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株式会社システムズゴーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ アソシエイトエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:
退職金、確定拠出年金、財形などの福利厚生はほとんどありません。
変わったところではきんようの夕方に本社に居ると終業までの1時間はお酒を飲むことが可能です。

オフィス環境:
ごく普通の雑居ビルのフロアを借りているため、あまり特筆すべき事はありません。
そもそもほとんどの社員は客先常駐なので本社にはあまり人が居ません。
立地的にロシア大使館が近くにあり、終戦記念日が近くなると近くを街宣車が走ったり、警察がオフィス前の道路を封鎖して交通規制したりします。

株式会社システムズゴーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ Account Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:
現在は、週1リモート可能。あとは出社
週末祝日は、エンジニアの特別対応を除き確実に休暇可能

多様な働き方支援:
リモートは週1
フレックスのような働き方も相談次第で可能

株式会社システムズゴーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ Account Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:
上司との風通しも悪くはなく、挑戦はできるが、給与カットなども短期間で打診されることあり
日本でできた企業なので厳密にいうと外資系ではないが、アメリカのように労働法における法令順守の認識は甘い

組織体制・コミュニケーション:
英語が中心の社内コミュニケーションになるので、英語が苦手な人は入社は控えた方が吉

ダイバーシティ・多様性:
日本人の方がマイノリティーで、殆どが外国籍。

株式会社システムズゴーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ Account Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:
性別関係なく能力があれば登用してくれると思います。休暇は取りやすいです。

株式会社システムズゴーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ アソシエイトエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:
生きたビジネス英語を鍛えることが出来ます。
あとはお客様の様々な要望に応えなくてはならないので、臨機応変に対応する能力が身につくかも。

働きがい:
ヘルプデスクなどではお客様から直接感謝の言葉を貰えるので、それがやる気に繋がります。

株式会社システムズゴーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ Account Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:先進的な働き方

入社後:保守的な働き方

株式会社システムズゴーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ アソシエイトエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:
海外資本の顧客が多い。

事業の弱み:
海外資本の割合が多い

事業展望:
特になし。

株式会社システムズゴーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ アソシエイトエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年棒制で賞与はありません。その他、各種手当てとしては交通費、残業代は働いた分しっかりと支払われます。

評価制度:
昇進するための評価制度はあって無いような物ではないかと思います。
外資系と言うこともあり、年功序列よりは実力主義だと思いますが、会社の規模が比較的小さいので、あまりポストがありません。