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東京都の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円200~1350万円329

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲200~1350万円
回答者数329

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
604万円
(平均年齢35.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
646万円
(平均年齢40.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
558万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円650万円91
30~34歳571万円2000万円95
35~39歳632万円1000万円58
45~49歳765万円1350万円20

年収分布

(人)
(万円)

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東京都の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
基本的に給与は年功序列。ただし、中途でも新卒枠でも、職歴がある場合は一定の割合で加算がされる仕組みになっている。
給与は昇給カーブがあり、役職ごとに一定の年数が経つと上がらなくなってくるので、給与を上げる場合は昇進試験を受けて昇任する必要がある。

評価制度:
基本的に、試験を受けて合格しなければ主任以上にはなれない。入都時の採用枠によるが、大卒であれば5年経過すれば主任に昇任する試験を受けられる。おおむね、主任から8年程度で課長代理に昇任することが多い。
課長以上の管理職については、管理職試験で合格しなければなれないが、技術職は毎年数名しか受からない狭き門。

口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格試験があり、業務評価はあるものの、努力すれば主任や課長代理までは昇
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 1万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:課長代理に昇進するまでは、一人暮らしをするには厳しい収入だと思います。
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年に一回若手のうちは1万円ほど昇給していくらしい。ボーナスもちゃんと
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:主任級試験に合格しなければ大幅な年収アップはない。6月12月のボーナス
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給については、基本的に年功序列。上司によっては頑張りを見ている人もい
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 40万円 0万円 200万円
年収 760万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:中の上程度の年収だと思います。大きな額ではないが、問題ない生活は送れま
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育庁/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 29万円 0万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で緩やかに上がっていく。実力主義で年収を上げていきたい人には合
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 環境検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:東京都庁の給与制度は、一般的な公務員の給与制度と同様に、基本給と各種手
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 20万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与に関しては条例で定められており、それは事前に公開されているため問題
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 回答なし/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 700万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:私は大学院卒、こちらには新卒で採用されました。新卒一年目の給料は400
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 19万円 5万円 99万円
年収 410万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 99万円
給与制度:給料は非常に安い。他社と比べると差があるためげんなりした気持ちになる。
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年数をらかさねるだけで、昇給し、給料が増えます。1年で年収的に
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長補佐

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
999万円 70万円 0万円 160万円
年収 999万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給制度は、勤務成績に応じて昇給する「普通昇給」と、能力・業績に応じて
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員全般にそうですが、定期昇給があり、賞与も会社の業績に連動するわけ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉保健局/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 29万円 4万円 108万円
年収 466万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:就職時の年齢により最初の給与が決定する、その後は年に一定の割合で昇給し
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:パフォーマンス関係なく年功序列で昇給していく。手当は思っていたより手厚
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:1年に6月と12月の2回にわたり賞与があります。給与については、東京都
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は初任給からほぼ横ばい。各種手当ても民間大手に比べると低い。なお
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 林業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 森林課/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は公務員なので同年代に比べると平均的だとは思うが、家賃補助が35歳
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列には違いないが、昇任試験の受験の有無、受験時期、課長代理選考の
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 0万円 0万円 0万円
年収 820万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で、安定的にベースアップしていく。業務成績がよいと昇給幅や賞与
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇任試験制度があり、やる気がある人はどんどん出世できる。管理職になれば
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ -/ -

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:概ね年功序列、評価により昇給幅に多少の差をつけている(標準が4号、最大
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で、一般の大企業並みにもらえるが反対に働かず年齢だけ上の職員も
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 10万円 106万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 106万円
給与制度:年功序列だが僅かに成績評価による+αの可能性がある。全体的に同程度の企
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:・昇給は安定しているが、大きくはあがらない。・賞与は安定しているが、高
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ DX推進担当&情報セキュリティ(CSIRT)担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサービス局 戦略部/ デジタルシフト推進担当課長 兼 情報セキュリティ担当課長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1056万円 66万円 0万円 264万円
年収 1056万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 264万円
賞与:固定額です。年収の金額に応じて採用を募っていたため、その年収を月数とボーナ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:試験を受ければ主任になり、給料が上がる。課長代理になるには試験はいらな
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年に一度の昇給あり。成績によって多少上がり幅は変わります。優秀な人は昇
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:未だに年功序列が強い。住居手当が1.5万円(35歳まで)しかでないので
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績評価もあるが、基本的には年功序列である。管理職は試験方式なので、な
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定した給与の支給はあるが、高くはなく実務量には見合っていないと思う。
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:法律に基づいて決まっているため、特に大幅な増額などはなく少しずつ勤続年
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:前職の経験年数が加算されるため、初任給よりも高い給与になる。インセンティブ
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東京都の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は初任給からほぼ横ばい。各種手当ても民間大手に比べると低い。なお
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については期待通りだと思います。同じ職種でも一類ではいるか二類で入
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東京都の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金制度、住宅補助(要件あり)、職員住宅(要件あり)などオフィス環境
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:退職金はある程度もらえる。財界貯蓄もある。住宅補助は35歳まで1.5万
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都大田区蒲田5丁目13-14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都中央区築地一丁目1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:出勤日数がすくなく、応募資格どおりのスキルをしっかり持ってい... 続きを見る
2.8
岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高くはないですが、生活するには困らない程度の金額はあり... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市泉町1丁目3番40号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都足立区中央本町1丁目17-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:保育系の会計年度任用職員としては他の地域と比べても良いお給料... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 巡査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:公務員のため安定している。昇給も基本的に毎年あり、賞与も安定... 続きを見る
2.6
石川県金沢市鞍月1丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:会計年度任用職員の給料は規則で毎年決められており、ほぼ最低賃... 続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】臨時職員として働いていたため、... 続きを見る
3.2
香川県高松市番町4丁目1-10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:昇給(年1回)がある。賞与(年2回)がある。通勤手当、住居手... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区長洲1丁目9-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:勤続20年で、時間外勤務もほぼなしで、年収600万くらい評価... 続きを見る

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