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回答者別の社員口コミ(東京都)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:様々な分野の政策に触れることが可能。財務局などの出世街道に進
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。前日までに申請すればok。(もちろん業務状
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:民間企業と比べて特に優れた点はない。家賃補助は15000円。団体保険な
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:号給はホームページで公開されている。年2回賞与。普通にやっていれば年功
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:圧倒的な経済力を持っているので、大きな事業に携われる。事業の弱み:行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:トップや上長は絶対的な存在だが、若手職員もかなり責任重大な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、自分の部署は残業多め。自分で残業をコント
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:評定に応じて、次年度の昇給が決まる。主任や管理職に昇格する際には、試験
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:育休などは当然とれるが、復帰しても忙しい部署に配属される可能性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:トップが絶対。職員はいい人が8割。こ
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:社会の流れを政策的な視点で把握することができる。一般的な事務
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:育休はみんな取るが、育休明けだからといって業務負担が大幅に軽く
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:休みは取りやすい。業務の状況によっては翌日に取ることも可能。オフィス環
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