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アクサ損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
外部の研修に参加すると補助がある
自分のスキルを磨くための環境が整えられている
やる気次第で、どんどん挑戦できる環境

働きがい:
お客様と直接関わるので、お礼を言われたり、お褒めの言葉をいただけるときにやりがいを感じられます

回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:研修はしっかりある eラーニングを活用している コロナもあり
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:個人のやる気があれば、キャリアアップの機会はしっかり設けられ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得とうは割と積極的です。仕事ができる人にそのような環境
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回答者: 女性/ 契約管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得てあては一切あ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:成長できるよう研修などに力を入れいる働きがい:人それぞれだと
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当とかないと思います。研修は新卒に対しては手厚かっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:仕事だと割り切って、コールセンター業務を行い、休みはしっかり休むという
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:入社後は手厚い研修があり、メンター制度もあるので、仕事にはす
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:社内研修がたまにあるくらい、資格取得手当も無かったように思う
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回答者: 女性/ sales/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修が定期的に設けら
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能
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回答者: 回答なし/ 査定/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損サ

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:損害サービスの仕事をすると食べて行けるようになるよ、と聞いて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:基本的な保険知識が身につく働きがい:働きがいはあまり感じられ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:他部署異動は難しく、空きが出て人事面接して合否によって決まる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:事故を起こしたお客様が元の生活に出来る限り早く戻れるやうお手伝いをする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様のためにしっかり営業時間中対応しているのにもかかわらず、保険会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:定期的にある。同時期に入った人と、一緒に行ったり、新人の人と行ったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】個人で決めるが、達成してもしなくても、あまり何も言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指さない。同じ事のばかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:毎日同じ事の繰り返しの為、嫌になることもある。ただ、車内競争とかは無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーションを取るのがじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】わからないことがあれば質問したり、内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:人との会話の中で、声色や反応でなんとなくどういうことを求めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】自己判断で目標を決める事ができ、簡単な目標から徐々にレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】専門性を期待されて入社したので、自分の好きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特にはない。キャリア構築のための通過点と思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さまから感謝の言葉をもらう時、案件の在庫
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:自分で自ら仕事のやり方を工夫し作業効率を上げられるところ。マルチタスク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:いいところが見当たらない。基本自己啓発でまかなっている。また体裁だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:やはり板挟み状態になってしまう事。どちらの言い分もわかる中で契約者には
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:自動車保険の会社だが、特に新商品を開発する様子もない。社員に
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。働きがい:契約者の解決にお礼を受けることがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:物損担当とし働いており様々な案件をやる事で契約者だけでなくお相手様との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:話をしていて、内容は同じだと今までの解決した案件からヒントを
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東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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