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埼玉県の入社前とのギャップの口コミページです。埼玉県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。ライトハウスは、埼玉県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社理由:
本音としては自宅から通えて、引っ越しが必要な転勤が無く、世間体が良いから。

入社前に認識しておくべき事:
面接試験で面接官が非常に上から目線で閉口した。しかし就職してみると、面接官の様な上から目線のおっさんがたくさんいた。
面接試験は、組織の雰囲気を体感できる非常に良い機会だから、面接官の様子をよく見ましょう。

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:他の希望都道府県に落ちたので。入社前に認識しておくべき事:対生徒の仕事

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は基本定時で帰って自分の生活が充実できるも

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社理由:地元であり、全国転勤がなかったから。民間企業という営利を目的とした組織

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回答者：男性/ 経営企画、法務、IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいでも記載したが、議員の満足度向上のために

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:生徒のために働くやりがい。働き方改革が少しでもな

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで忙しく、1人で仕事を抱え込まないといけな

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員なので内向的で頭の硬い方が多いのかなと思っ

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:私達の仕事は法の知識等を使って県民の生活向上を図

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事務所/ 主事

2.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:公務員というのもあり、硬い雰囲気の人が多いかと思

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に、放任な環境でした。また任される仕事

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭

2.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社理由:社会保障がしっかりしていて、給料が安定している。またやりがいを感じられ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:本庁勤務すると思ったら、地域機関で3年過ごすと言

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回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無かった。自治体として、他の自治体

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課

1.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがとりやすそうだと思い入社し

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域機関/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:この仕事は本当に必要なのだろうか、と疑問に思うこ

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回答者：男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:行政なので保守的ですし、形式や体裁には細かいです

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジェネラリストのスペシャリストになろうと息巻いて

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回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き甲斐を期待していたわけではないが、毎年ルーテ

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がもっとしっかりしていると思っていたこと

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたかった業務よりも、雑務や会議、保護者

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 知事部局/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:・安定しているのは組織であって、働いている職員は

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:なし。あんまり期待してい

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:多少の残業は覚悟していたが、時期によってはほぼ毎

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:定時勤務、プライベートの充実を期待していましたが

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属される課所によって思い描いていた仕事とは大き

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時については、自分の就きたい業務を行えるチャ

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:緊急時には、残業時間が際限なく増

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:周りの人とコミュニケーション

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:県民の役に立つことはできたし、期待通りだった。そ

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動が基本的に3年ごとなので、仕事を覚えてき

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:全体の奉仕者というのは綺麗事で、いかに苦情を受け

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社として安定はあるが、個人

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じま

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々なサポｰトが必要であるとされている一方で、そ

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入社時の期待と入社後のギャップ:特に若い人に対してのジョブアサインが適当か疑問に感じる。人ご... 続きを見る

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会社名	埼玉県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.saitama.lg.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１

従業員数	56756名
代表者	大野元裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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