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埼玉県の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、挑戦する分業務量は増えるしその分の成果として給与が増えるわけではないので挑戦しようという気が薄れていきます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。パワハラやセクハラなども研修を通して厳しくなっていることから同僚で仲が良い人以外からプライベートに踏み込んだ話題をしてくる人は少ないです。
人間関係は、みんなが協力し合う雰囲気で良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
最近は民間から転職してきた人も多くなってきたと感じる。

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:完全に上意下達の縦社会である。若い方は意見を言
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないですし、挑戦しようとしている人もほとんど
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知事部局/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は多いとは言えない。・風通しのよさは配属先の
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:組織体制はしっかりしています。同僚も協力的です。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:結局人による。話しやすい上司もいれば、そうではない
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回答者: 男性/ 心理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも,前例主義です。ボトムアップはかなり難しいです
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列です。組織体制・コミュニケーション:場所によ
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:年功序列や前例踏襲といった風土が根強い。管理職も自分の経験
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

1.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:圧倒的トップダウン。上から言われたことは基本イエスで、ノー
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は管理職3人、職員は平である。教育委員
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回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:校長の経営方針次第だが、事務職員はどこも同じ仕事をする組織
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:文科省、県の決めた方針に振り回されます。とにかく業務量が増
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:私の周りには、保守的な職員が多いため、主体的に行動する職員
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:勤務地や上司によって大きくことなるので一概にはいえませんが
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回答者: 女性/ 行政一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健医療部/ 行政一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:保守的。決まったことを決まったとおりにやる人が多く、変化を
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回答者: 男性/ 設計積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:地方自治法や各種条例に則った業務を遂行します。各種研修で学
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回答者: 男性/ 設計積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:地方自治法や各種条例に則った業務を遂行します。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:他人にあまり興味がない組織体制・コミュニケーション:少ない
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:いろいろな研修を日々やっていそう。風通しはいい方だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:女性幹部を増やしている。ペーパーレスを目指しているが書類が
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:様々な年代の方がいます。若い人は少なめです。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:たまに変な人がいますが、基本的にやさしい人がそろっ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境や風通しの良さを求めて入庁
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦することが好きな方は向かないと思います。良くも悪くも上
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:人間的に優しい人が多いため、人間関係重視であればオ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な体育会系。年長者が得する組織。優秀な人が得すること
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織はまだまだ縦割りである。上司や同僚とは話しやす
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる。公務員なので基本
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは課部所による。新しいことに挑戦させてくれると
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く、アットホームな雰囲気の職場であ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはその所属毎だな、と思います。出先期間はのびの
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:給料等含めて、
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:当たり前だけれども大多数は公務員気質です。当たり障りなくや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:年上の意見は
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中学校/ 教諭
企業カルチャー・社風:所詮は公務員。社風も何もない。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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