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埼玉県の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主幹

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:はっきり言って充実しているとは言い難いと思う。そもそも人材育
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主幹

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列でやる気おきない若手は安くモチベーションが上がらない感じであり
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅 家賃補助社員寮の提供社宅の提供住宅ローン補助10,000~20,
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回答者: 男性/ 経営企画、法務、IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:これは、部署による。一般的にイメージしやすい定時帰りのイメー
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 経営企画、法務、IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいでも記載したが、議員の満足度向上のために
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。若いうちは低賃金です。住居、扶養、通勤など各種手当は有り
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:福利厚生は平均的な地方公務員の水準です。ベネフィットステーションという
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:良いです。職場にもよりますが残業は少なかったです。定時の15
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主幹

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性は女性結婚して子供が産まれても、自分の希望通りの働き方が出
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 経営企画、法務、IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:昇格・昇給で男女差別はなく、女性にとっては働きやすい。また、育
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:年上の意見は
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:住宅補助2.7万、近くの職員住宅は7700円。(部屋数はおそらく少ない
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 32万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 62万円
給与制度:額は大きくないかもしれないが、一通りの手当はある。昇給は毎年8000円
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:育休産休が取れないという話は聞いたことがありません。男女で差は
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
ダイバーシティ・多様性:障害のある方もたまに見かけますがとも
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回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:とにかくトップの意向がすべて。行政出身の知事ではないので、
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:官公庁なのでつぶれない。首にならない。事業の弱み:トップの知事のセン
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示がエリが基本と思っていたが、定時に帰れるのは
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回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなくはないが、そこまで多くない。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:今は昇任しないと昇給し評価制度:評価制度もあるが、それより財政人事とい
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:官公庁なので成長はないでしょう。働きがい:役付きになると働ぎ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:良いと思います。休暇制度がとても
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:残業がしたくてもしにくい環境にある。よいことではあるが、残業をやり
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:整理整頓がなされている。人間関係も比較的よい。休みもとりやすい。上
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:3、4年ごとに異動があるため、色々な業務を経験できる。 また、業務を通じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇: ノー残業デーの日には、職場にいないだけで、外で仕事をしてい
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
成長性・将来性: 時代の変化に、臨機応変に対応し変わっていかざるをえない、これが
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列で、忙しく頑張っている人も、余裕がありそれほど頑張って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇: 有給休暇の取得については、余裕のある職場と忙しい職場では残
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい: 時代的・社会的な課題に対して、長期的・全体的な大きな視点で物事を考え
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生: 福利厚生サービスは、利用する人は利用しますが、利用しない人は利用しな
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 制度はあるのですが、上司によってはフィードバックが不十分な場合があり
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
事業での社会貢献: 長期的かつ全体的な視点の公的なサービスを県民に安定的に提供し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
勤務時間・休日休暇: 休日休暇の制度はしっかりしていて、種類も豊富で、実際に取得
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