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埼玉県住宅供給公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:ある程度常識をわきまえており、変な人が少ない。個性的な方も多い点や、嘱託の方々は民間企業でのキャリアを積まれてから入社しているため経験を聞けたりと学ぶべき点は多い。

埼玉県住宅供給公社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
多様な働き方支援:
週半分は現場への出張があります。そのため、書類作成などのデスクワークは職場に戻って行うよりも自宅で行った方が効率的なときなどもあり、そのような時にはテレワークを活用しています。コロナ禍をきっかけに始まった時差出勤も浸透してきていて、同部署の人も外部との打合せ時間などに合せて利用しています。

埼玉県住宅供給公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気としては、落ち着いている人、まじめな人が多いと思います。皆さん責任感をもって仕事をしているように思います。また、プライベートを充実させている人も多く、休暇制度をうまく利用しながら、仕事とプライベートの両立をはかっていると感じます。

埼玉県住宅供給公社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職が、ほとんど居ない。ただし、試験制度のため望んで居ない人が多いので居ないと考えられます。基本的に課長までは試験で昇給する事が出来るはずなのに居ないところが気になるところです。

埼玉県住宅供給公社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:
公的機関らしい堅実な雰囲気の仕事がメインで、特に公営住宅の管理業務などでは、県民の財産の維持・管理・活用という点で社会的な意義を感じます。(災害時などは、被災者への災害住宅としての対応などもしています。)
派手さはありませんが、前向きにコツコツと仕事をできる人が向いていると思います。

埼玉県住宅供給公社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも働いている職員の年齢層が高いと感じた。事務職も技術職も熟練した人が多いイメージ。20代、30代の人は入社したらとても重宝されると思う。職場には穏やかな人が多く、分からないことは相談に乗ってくれたり、一緒に考えてくれる。

埼玉県住宅供給公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
埼玉県の外郭団体であり、県営住宅、市営住宅の管理など特別法人として実施している事業がある。
また、公営住宅の管理以外にも民間住宅等の管理事業も行っているため、公民の両面を見ることができる。19期連続黒字決算となっている。

埼玉県住宅供給公社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度により昇給昇格はあるものの、評価基準が曖昧な点が気になる。ランク分けがあり、部署により人数が予め決められていることから頑張りが必ずしも評価に値するわけではなく、何年も我慢させられたり、後から入社した者が家庭のある人であったり年齢で早く昇格し、元々いた者は給与、職位が抜かされていく図式もある。割り切りとかなりの忍耐が必要。