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岐阜県庁の口コミ・評判

岐阜県岐阜市薮田南2丁目1-1
評判スコア75 詳細
17
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岐阜県庁の口コミ・評判をご紹介!岐阜県庁で働く社員や元社員から、岐阜県庁の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答6人
良い点
労働時間・勤務時間・残業

毎週水曜日と8がつく日は、「早く家庭に帰る日」とされ、仕事とプライベートとの調和に努めている。 とはいっても、業務量は変わらないため、結果的に残業していかないと消化できない。 突発的な仕事がタイトな時間で求められ、熟慮した回答や結果を返せないことがある。

2017年頃
50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
気になる点
仕事内容

課や係によって、業務の濃淡や繁忙期の違いがあるため、ヘルプを求めたくても、遠慮がちになり、ついつい自分で仕事を抱え込む傾向にある。 日常業務に突発的な照会があると、仕事の段取りが狂うことが多々ある。 配置人数が少ないため、事務分掌項目が多い。

2017年頃
50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長を感じるとき】開設準備をしていた美術館が無事に開館し、多くの方にお越し頂いたこと
30代 / 女性 / その他
【成長できる環境か】地方公務員として、様々な研修を受けました。公務員として道徳性
30代 / 女性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポート岐阜県庁
回答者の平均年収
507万円
平均年齢:41.0歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
ストレスがない変わりに気をつかう。
だから必要以上に話さないようにする。
人に気に入られるようにすることが難しい。と、思う人もいます。
プライベートなことに口出し無用。仕事に徹する。付き合いは、しないようにする。飲み会は、行かない。アルバイトと、職員とは、違うので気をつける。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
ストレスがなくて楽しく仕事が出来ました。ただ三年で任期が終わるので慣れたころにやめなくてはいけない。
責任はないのでとても楽です。
時間から時間がんばれば良いです。
チームみたいにその仕事をいただいた人の期待を裏切らない仕事をすることにつきます。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
交通費が出ないのは、辛い。
プライドをキズつけないように気をつけて仕事をします。
頼れる存在になるのは、かなり辛いけど慣れたら、がんばれる。
人の悪口などの話は聞かない。
本音が出しにくい。
チームごとにまとまる。良いことも悪いこともあります。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
的確な判断が必要です。人生経験とか人付き合いとかをうまくやらないと、結構厄介です。プライドをキズつけないで付き合いのは、慣れたら良いけどわからないうちは、逆らわない。人に気に入られるようにする。必要以上話さない。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート岐阜県庁
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
毎週水曜日と8がつく日は、「早く家庭に帰る日」とされ、仕事とプライベートとの調和に努めている。
とはいっても、業務量は変わらないため、結果的に残業していかないと消化できない。
突発的な仕事がタイトな時間で求められ、熟慮した回答や結果を返せないことがある。
50代 / 女性 / 専門サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート岐阜県庁
福利厚生全般の納得度
91
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
職員には、いろいろあります。冠婚葬祭。アルバイトには、何もないです。職場ごとに違いがあります。
困ることはあります。
飲み会は、参加しないようにする。
しかし、チームでの仕事なので気をつけて理由をつける。
自分のために。気に入られるために。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
職員には、手厚い福利厚生があります。 
アルバイトには、何も出ません。けがは、しないようにします。
19日働くだけです。
楽な職場です。
仕事は、上司の気分次第ですが、一生懸命さをだせば大丈夫です。
サボらないことです。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート岐阜県庁
教育・研修制度
91
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
分からないことは周りの職員に聞ける環境であり、新人職員にはベテラン職員が年間を通じコーチングシステムがある。
担当係長が係員の業務の進捗状況の把握、健康状態の観察をしている。
課長は課内の業務をスケジュール管理しており、遅滞している係員には、余裕のある職員がサポートして、フォローしている。
50代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
課や係によって、業務の濃淡や繁忙期の違いがあるため、ヘルプを求めたくても、遠慮がちになり、ついつい自分で仕事を抱え込む傾向にある。
日常業務に突発的な照会があると、仕事の段取りが狂うことが多々ある。
配置人数が少ないため、事務分掌項目が多い。
50代 / 女性 / 専門サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート岐阜県庁
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
市民の方に貢献出来き、とてもやりがいはありました。部署によっては深夜まで残業になることもありましたが充実感はありました。福利厚生はもちろんしっかりしているので、難易度は高いですが、いいと思います。お勧めです。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート岐阜県庁
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
岐阜県庁
官公庁・団体関連
最近見た会社
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