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株式会社神戸製鋼所の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。たまに祝日も休み。会社カレンダーがすべて
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績連動性であるが、近年はかなり低い。評価制度:半年に一回面談を
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所にもよるが、現場に関しては当たり外
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:電力事業に力を入れてきており、収益は安定
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社しばらくは給料は安いが、昇進試験があり、係長(対外的な呼称)になれ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、近年、残業時間がかなり厳しく制限されており、ワ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:独身寮があるため、家賃は安く、貯蓄に回しやすい。ただし、寮は新しい寮と
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:入社しばらくは、語学学習の支援があり英会話などが個人負担なし
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:社風としては、人を大切にしてくれる会社。若いうちから、積極
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属先部署により働きやすさの落差は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上場大企業に分類されるだけに福利厚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】形としてみえるもの、ものづくりに携わりたく入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:職場に関係する資格は比較的よく取得させてくれる方だと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署による違いはあるかもしれないが、ト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:企業理念については、正直、個人的に建前のようなもので、ほとんど意
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修などはわりと充実していたと思う働きがい:規模の大きな会社
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、勤務時間の長さ。15年も前の話だけれ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年数に応じて試験があり階級が上がると昇給する評価制度:試験で昇進なので
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:寮費は安く充実している。通勤手当も退職金も出ますオフィス環境:立地は本
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:多角経営がウリで、とにかくグループ会社子会社と含めると規模が大きい。
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:9時17時だが場所によって残業はかなり異なる。15年前は残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援している。あらゆる面で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種は、各種形態、ス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】材料力学、構造力学、金属特性、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。人生論、問題
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】3ケ月に教育を受け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全額補助し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。対人関係、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】冬休みは12/25~1/7ぐらいまでととて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】ちょうどいい8時間きんむでした。【勤務
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