口コミ332件
年収・給与60件
求人6件
フォロー数23人

兵庫県の口コミ一覧ページです。兵庫県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを332件掲載中。ライトハウスは、兵庫県への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 県民局/ 職員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は４パターンあり、フレックス制もあるので自分の生活リズムに合わせて勤務できるようになっている。
カレンダーどおりなので土日祝日は休める。
忙しさの程度が部署によって相当乖離がある。同じ部局でも本庁では毎日終電近くまで残業しているのに対して県民局は定時で帰ったりする。県民局間でも地域による忙しさのレベルにはかなり差があると思う。
全体として本庁は忙しい部署が多く休暇の調整は難しいが県民局は融通が利きやすい。

多様な働き方支援:
時間休を取れば早帰りは可能。知事の意向もあり週に１回は在宅するようになってきているが、実際に遂行できるかどうかは上司の考え方や忙しさのレベルによる。子育て世帯や介護をされている方は時短勤務を活用できる。
働き方の選択肢は多いものの、職場の雰囲気によって取りやすさは大きく変わるため、心を太くして権利を主張できれば自由な働き方ができるようになる。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 県民局/ 職員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
387万円	27万円	7万円	98万円

年収	387万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	98万円

給与制度:公務員なのでコロナ禍であっても年１回昇給するし賞与は年２回あって、給料

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に土日・祝は休みである。また、残業時間は

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	370万円	--万円	90万円

年収	460万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列制で働きぶりよりも年齢により給与が設定されている。しかし、若い

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月28日

勤務時間・休日休暇:残業は、部署によると思うが12月〜3月の年度末は多い印象。土

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

事業の強み：業務の範囲が非常に幅広い。飽きることなく様々な業界に携わることが出来

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:結局はトップダウン。知事が決めたこと、あるいは政治的圧力でせ

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給していきます。手当は通勤手当、住居手当、扶養手当などがあります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若い時にはなかなか本給が上がらない。一定程度の年齢になると、そこそこの

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

勤務時間・休日休暇:大変良い。時間単位で有給を取れるので、子供の急な発熱時にも対

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支援部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:異動が頻繁にあるため、一つのことに専門特化していくことは難し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	85万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:地方公務員なので、福利厚生は手厚い。住居手当、通勤手当等は規定通りにし

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:体制としてはやることは法律や条例で決まっているので、自分の

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回答者：男性/ 高校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与水準はかなり高いと感じている。３０歳で６００万を超えているが、民間

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	200000万円	10000万円	100000万円

年収	300万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	100000万円

給与制度:俸給に従って支給されているので何年くらいにいくら貰えていくら出費するの

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回答者：回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:残業があることもありますが、子どもの育児休暇や病気休暇、産前

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性だからと差別されることはなく、男性と同じ

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与が勤続年数と勤務状況に応じて、ある程度毎年上がっていくことに加え、

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手取りは配属先によって異なります。北部に飛ばされた場合、地域手当がない

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:30歳で年収500万円ほど。年功序列で給与は上がっていきます。家賃補助

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは世間から見ると整っているように見えるが

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

勤務時間・休日休暇:働き方改革とはいえ、かなりの業務内容であるから残業せざるを得

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は県内企業の平均を取っているように思える。ただし、住宅手当て等を含

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで、上の言うことはすべて実行するという

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回答者：女性/ 一般行政事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあり、やる気次第でいろんな分野の研修を受けるこ

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすいです。休みたい時に休め

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:同じ系統の部局で少しずつ異動をする人と、いろんな系統の仕事を

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはあまり良くない。保守的な考え方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日、繁忙期は休日に出勤することもある。部署

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:育休は子どもが3歳になるまで取得できます。育休中に妊娠するとさ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:管理職とも対話しやすく、なんでも相談　話し合いをすることが

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は年功序列で上がっていく。業績・実績はほとんど考慮されない。仕事し

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・仕事量:不定期にある。休日休暇:土日祝出勤あり。長期休暇は休みがとりや

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 県民局/ 職員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職についていえば、対外的に印象がいい内容だけ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

事業の強み:社会貢献だと思います。事業の弱み:独断で進めることが出来ない。多くの

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

メディアディレクター（兵庫県の広報活動へのアドバイスを担当）◆週2日の複業募集/年間約600件を支援

日給2万3000円 ◎交通費は全額支給兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 ◎転勤なし／「県庁前駅」よりすぐ／リモート可

デジタル専門官（監督職）◆県の情報セキュリティ対策をリード/リモート併用可

月給29万5千400円～39万5千円＋諸手当・賞与年2回（昨年度：4.5ヶ月分）兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1（リモートワーク併用可）※転勤なし

デジタル化推進員（デジタル化の相談対応やツール導入支援など）◆週1日勤務/リモート中心/副業・兼業可

日給1万4100円～1万5200円（交通費・時間外手当あり）＜リモート中心＞兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1（2～3ヶ月に1回は登庁）

採用力強化コーディネーター◆兵庫県庁内初の採用/複業・兼業OK/週1日勤務/基本リモート

日給1万4100円以上 ※交通費全額支給兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 ※転勤なし ※基本リモート（月1回登庁予定）

犯罪被害者等支援カウンセラー（支援計画を立案）◆複業人材を5名募集/複業・兼業OK/週1～2日勤務

日給1万4100円以上 ※交通費全額支給兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 ※転勤なし ※リモートワーク可能

会社名	兵庫県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://web.pref.hyogo.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目１０－１

従業員数	47186名
代表者	井戸敏三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2013件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 放射線技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性職員が多くいます。女性管理職は私の部署にはいませんが、な... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:公務員なので、安定して働く事が出来るのが1番の強みだと思いま... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(792件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 小学校教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:安定した収入約束された賞与・退職金毎年必ず収入アップができる... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということで社会的に安定した身分と評価されることが多い... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(638件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なしオフィス環境:オフィス環境はあまり良くない。全体的に古い印象。予算もあまり... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが基本だと思っていたが、そうでない部署もある。転... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(624件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 消防副士長事業の強み:公務員なので職を失う確率が極めて低い... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(578件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:県だとあまりないが、直接県民と接する仕事だと仕事の相手が見え... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(514件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 学芸員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 学芸部 / 部長女性の働きやすさ:男女の差はないが、その分、女性も遅くまで働いている人が多い。... (続きを見る)

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