生活協同組合コープこうべの成長・働きがい

3.2

口コミ924件
年収・給与128件
求人1件
フォロー数69人

生活協同組合コープこうべの成長・働きがいの口コミページです。生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを924件掲載中。エンカイシャの評判は、生活協同組合コープこうべへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月25日

成長・キャリア開発:
基本的に専門職でいる限り永遠に配達をし続ける事になる。総合職登用試験に合格すれば、他の職種に挑戦できる可能性はある。

働きがい:
高齢な方や1人で買い物に行けない世帯には必要な仕事だとは思う。

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年07月04日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われている。働きがい:毎週おなじ組合員さんに

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:研修は、役職や等級に応じて行われます。大人数での集合研修で、

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:トラックの運転研修があるので車の運転が上手になりました。年に

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

仕事の裁量権:基本、マニュアルにそった業務遂行を求められるので、役職につかないと

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修制度も充実しており、入社後4年ほ

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:ベテラン職員の方が多いので気軽に質問ができる環境がありさまざ

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

仕事を通して身につくスキル:洞察力、判断力、対人コミュニケーション力、自己管理力

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回答者：男性/ 地域担当チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:研修もかなり多く、実施していますし、自ら興味のある分野の研修

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:資格手当は多数あります。研修もたくさんしています。働きがい:

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:研修などは多いと聞いていますが、自分のオフを利用して参加しな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修制度は豊富だとかんじる。自分は、水産部門だったので魚の調

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回答者：女性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:入社時は運転の研修があり、運転経験が浅くてもしっかり安全運転

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得は自分が望めば色々な種類の資格手当がもらえる。研修は

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回答者：女性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年05月30日

成長・キャリア開発:研修は入社してから4年目くらいまで、年2回ほど研修があります

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回答者：男性/ 事業統括/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD推進室/ 統括部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:消費者の声にダイレクトに触れる機会が多いことで、顧客か

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修は入所前の説明会で聞いたことを何回もやっている。研修時「

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:仕事で身につけることができるスキルについては、あまり汎用性は

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回答者：回答なし/ 宅配/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:色々な取り組みに挑戦できる環境で、上司や先輩のフォローもしっ

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:運転研修、キャリア研修、業種が変わる前にもしっかりと研修を行

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:個人の成長を促す動きはあまり感じませんでした。個人ごとに成長

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:主に社会貢献への実感から生まれています。特に、地域社会への密

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:天候関係なく、季節も関係ないので、とても忍耐力がつくと思いま

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回答者：男性/ 配達職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:キャリアなどはつかなく、自分で外部で勉強するしかないと思いま

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得補助や集合教育は一定程度があるが、それほど積極的であ

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:労働組合で資格取得支援があり(資格による)必要な資格を取れば

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回答者：女性/ 商品補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2025年03月10日

成長・キャリア開発:合格した資格に関して取得費用の一部を支給してもらえる制度があ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがいを感じるポイント:組合員様から感謝されたときや、頑張ってねと声をかけてい

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:敬語を使うことや対人に対するスキルが身につきます。ま

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事の裁量権:入ってすぐのパートには裁量権はありませんが、年数を重ねているとシフ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

働きがい:店舗で勤務しているので、毎日来られる組合員さんからは、頑張ってね、体に

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:小さな規模の店舗の場合お客様(組合員)と接する機会も多いので

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回答者：女性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修があったり、資格は取りやすいと思う働きがい:色んな事が身

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得に必要な費用は出ていました。会社が必要としている資格

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:専門職を成長させようとしているみたいだが、実際に総合職が専門

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会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号

従業員数	1866名
設立年	1921年
資本金	36893百万円
代表者	岩山利久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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