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生活協同組合コープこうべの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般店舗職員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
意欲を見せて作業をしていればある程度異動の形などでチャンスが与えられると思う。その中で総合職員や役職を持てるようにさらに頑張っていけばいいのかなと思う。

ダイバーシティ・多様性:
店舗によっては技能実習生も勤務しており上層部の管理も行き届いてそうに見える。彼らも一生懸命働いている印象で刺激になった。
また障がい者雇用もあって身体的や知的に障がいがある方も事務やどうしても不利になる作業を避けて頑張って働いている印象。

回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:地域担当は班に分かれており、チーフが1人ずつ付いて
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:自由な発想で仕事ができるため働きやすい環境であるといえます
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列、直属の上司には相談できても、少し上の上席には相談
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗、経典内の風通しは多少差はあるが総じていいよう
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:現場での仕事は基本的にトップダウンだが、やる気があれば自発
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:若手がチャレンジしやすい環境になりつつはあるが、部署間超え
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人ばっかで、相談もしやすいが裏ではなしが
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:雇用形態によりますが、努力していれば挑戦の機会は与えられて
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:組織間の壁があり、いわゆる大企業病的な色合いがある。組織体
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:社風は皆さんいい人!上司は基本的にクセがあるみたい。組織体
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗職員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:エリア内に店舗、宅配センターが点在しているので配属先の上司
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:助け合い意識が強くて困ったら助けてくれます。また、皆さん仲
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:幅広い事業があるので、企業としては色々なことに取り組んでい
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:体育会系で、明るい人が多い。接客業であるため、感じのいい人
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:堅い。組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーショ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:所属によるとは思うが、職員同士の仲は良く分からないことは話
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回答者: 男性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:職場によります。組織体制・コミュニケーション:職場によりま
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回答者: 女性/ 定時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:社員さんは皆さん2年程度で異動があり、風通しも良いと思いま
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回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:基本的に歴史はあるが他の企業に押され気味で、挑戦するような
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回答者: 女性/ 畜産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:組合員さんを第一に考えている。奉仕の精神があると思う組織体
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:歴史が100年と古く地域密着型で地域住民に馴染みがあり愛さ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:お客様のことを組合さんと呼ぶ珍しい会社だと思います。お客様
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回答者: 男性/ 学生臨時職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 某店サービス部門

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な会社。歴史があるから仕方ないと言えばそうな
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:長いのでそれなりに独特のカルチャーがある。会社ではなく協同
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、悪くもなく良くもなく、仲間の良い人同士
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回答者: 回答なし/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄明るくて元気がある人が多いです。最低限のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:古い組織体制 新しいことにチャレンジする
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は積極的にしてる
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回答者: 男性/ 配達職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:優しく、人思いが良い。メンタルが弱い人などは働き安い環境で
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあまりよく分かりません。本部や宅配であれ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:職員同士は年齢など関係なく雑談や相談などしやすい関係です。
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:法令遵守のところで、とてもうるさいくら
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尼崎/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で話したり違う事務所との交流イベントや所属
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