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生活協同組合コープこうべの平均年収は383万円、年収範囲は200～690万円です（67人の正社員の回答）。

生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

生活協同組合コープこうべの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	200~690万円	67人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	200~690万円
回答者数	67人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	371万円（平均年齢28.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢32.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	353万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	500万円	31人
30~34歳	364万円	500万円	10人
35~39歳	405万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は年齢と職能給があり、長くいれば上がっていく仕組み。扶養手当が大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:専門職か、総合職によって、給与から退職金、休暇など、多くのことが異なっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列型の賃金で、人手不足にも関わらず、基本給や手当て、賞与を上げよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度は、年功序列です。コロナ禍で儲かるような事があっても

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	3万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:総合職になって手当がつくと、それなりには貰える。専門職員はかなりきつい

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回答者：男性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は夏と冬に定額10万円。どれだけ頑張っても、どれだけ評価が良くても

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回答者：女性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	24万円	3万円	60万円

年収	348万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。評価制度:ある程度は年功序列。その上で実力

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職とは別にランクがあり、試験を受けると更なる昇給が目指せます。評価制

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回答者：回答なし/ 宅配/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍していた職種では、年功序列での給与体系で、ある程度の年齢に達すると

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:中途入社だと、賞与はどんだけ頑張ってもほとんどの中途社員は月収の半分く

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列だと思います。評価制度:多少実力主義だが基本的には

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回答者：女性/ 宅配業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は普段の実績が反映

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	50万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は少なく、年収も他よりも少ないと思われます。営業で実績を上げたとし

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:部署によっては残業が多いので、その分多くもら

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回答者：男性/ サブリーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:特に特徴は無く、手当ても特筆するものは無かったが、一般企業並みには、手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：子会社のコープムービングの宅配担当においてはインセンティブも存在するが

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回答者：男性/ 水産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:余りにも縁の下の力持ちの方の働きにたいしての手当てや、賞与、給与、が少

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生活協同組合コープこうべの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:住宅補助ある。通勤手当あり退職金あり福利厚生はしっかりしている。財形貯

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:通勤手当と退職金ぐらいで目立ったものは、特にありません。オフィス環境:

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東京都渋谷区渋谷４丁目４－２５

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

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滋賀県野洲市冨波甲972番地

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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秋田県秋田市土崎港北６丁目１－３０

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:正社員であれば、賞与がある。だが、年々減ってきている。個人の... 続きを見る

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京都府京都市上京区

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与、ボーナスは安定しているが近畿圏内の各府県よりは相対的に... 続きを見る

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3.1

大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業をしないとかなり低い。年齢給で20代だと年収350～40... 続きを見る

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3.5

茨城県小美玉市西郷地1703

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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パルシステム生活協同組合連合会の年収・給与

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給与制度:パートタイマーは時給が1年で5円の昇給でした。元々の時給も、... 続きを見る

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コープ商品のルート配送◆創立103年/長距離・早朝夜勤ナシ/12月以外完休2日制/月残業15h前後

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月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回★月収例：28万5000円／1年目大阪府北部・兵庫県各地　※ご希望・通勤時間を考慮し決定！マイカー通勤OK！転居を伴う異動なし！

会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

従業員数	2035名
設立年	1921年
資本金	35779百万円
代表者	木田克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生活協同組合コープこうべの平均年収は383万円、年収範囲は200～690万円です（67人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	371万円（平均年齢28.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢32.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	353万円（平均年齢30.4歳）

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