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生活協同組合コープこうべの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円200~690万円67

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲200~690万円
回答者数67

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
371万円
(平均年齢28.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
373万円
(平均年齢32.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
353万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円500万円31
30~34歳364万円500万円10
35~39歳405万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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生活協同組合コープこうべの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般店舗職員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 230000万円 40000万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 12万円
給与制度:専門職員は年二回の賞与。ここで総合職員と大きく待遇が違ってくる。専門職
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回答者: 男性/ 配達・営業担当(ルートセールス)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職があがらないと年齢給と業績給で年に数千円単位程度しか上がりませんし
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:正社員(総合職員)なら普通だと思います。職種限定正職員(店舗専門職員、
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社員は店舗専門職員と総合職員の二つに分かれる。店舗専門職員は総合職員の
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗職員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に35歳まで昇給あり賞与は年2回 (約1.5ヶ月×2)扶養手当は
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回答者: 男性/ 店舗専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 20万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員でも総合職と専門職で分かれており、顕著に差が出る。専門職は役職に
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の上がり幅は非常に少ないです。賞与に関しても年2回で1.5ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:雇用区分によって、待遇の格差があります。店舗専門職員という雇用区分で働
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回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート職員は半年に一度考課シートを書かされる。その判定具合によって時給
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 5万円 0万円 21万円
年収 84万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:雇用形態によって各種手当も違っていて、アルバイトの場合毎年4月に店長と
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回答者: 女性/ 商品補充/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容が非常に細かく項目化されている。できるようになった項目にチェッ
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回答者: 男性/ 学生臨時職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 某店サービス部門

3.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 5万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので、あまり詳しくは分かりませんが、管理職の方々はそれなり
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高くはないが、生活には困らない。職種によって多きく異なります。評価制度
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回答者: 男性/ 学生臨時職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 某店サービス部門

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 5万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低賃金に毛が生えた程度。コロナ禍でも勤務に当たったことへの寸志が出た
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職手当など手当は充実していると思う。評価制度:業績と試験で登用。現場
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回答者: 男性/ 配達職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:なかなか上がらない。評価されない。評価制度:お勉強が出来れば仕事が出来
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回答者: 男性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:職種によるが、自分は寸志程度の賞与であった。家族手当などは充実していた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢が上がるにつれて着実に給与は上がっていると思います。評価制度:宅配
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか良いと思う。残業が多いのが難点帰ってくるのが遅くなるし、その分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り14万で一年目の冬のボーナスは3万!一年目だからか、仕方ないけど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係は、凄く良い!基本給も普通にある。会社は、しっかりしているので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員の方は、正社員登用あり、となっていますが、かなりの狭き門です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は、毎月、遅れることなく振り込まれます。ボーナスも少し減ることは
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:在職中は景気も良く、賞与も同世代の中では良い方だったように思います退職
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回答者: 女性/ 宅配員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりと上司がみてくれて、話し合いで基準までどのくらい頑張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列で勤続年数に応じて給料が上がっていく。ボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本業績に応じて決定、社会人一年目は5ケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代にしてはそこそこもらえていた、実家から通っていたが、住宅手当が月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会人一年目以降業績悪化で仕事は増えるものの年収ベースで給料は下がる一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり店長に気に入られたら評価は良くなると思います。個人的には、どう評
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回答者: 女性/ 定時職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:パートにも年2回考課・上司との面談があります。勤務態度や目標に対しての
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回答者: 女性/ 畜産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与あり評価制度:年に何度か昇給のた
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自己評価、直属の上司評価、店長評価によって査定がつけられますのである程
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は時間給でしたが、最低賃金はきちんともらえました。何年働いても昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:時給労働者であるパートさん対象 社内でコープ内の資格試験(初級・中級・上
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生活協同組合コープこうべの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:新卒入社の場合、寮もあり退職金やその他手当も分厚い。中途採用の場合、お
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄などあり。社会保険完備。オフィス環境:各店舗に食堂
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京都府京都市上京区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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茨城県水戸市
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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流通・小売・生活協同組合
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