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生活協同組合コープこうべの社員・元社員への質問

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働く環境を大切にしたいと考えております。職場の人間関係や社員同士のコミュニケーション、相談しやすい雰囲気について教えていただけますでしょうか。
転職を検討しています。 中途採用では有給はいつから発生しますか? 平均的に年何日ぐらい有給は取得されてますか? 仕事内容では営業はオペレーションもしますか? 小切手の受付などもしているのでしょうか?
20代男性.HPではとても活気があり働き易い会社のようですが本当ですか?辞めた方の投稿ではワンマン社長で昇給や賞与の査定の仕方に疑問を持って辞めたなど周辺の噂はホームページで紹介されている内容の真逆と聞きました。実際に働いた方の意見や辞めた方の理由などお聞かせいただけたら参考にしたいです。
新卒での入社を検討しています。 福岡勤務の場合、シフト制で働くことが確定なのでしょうか?土日や祝日などカレンダー通りの休みで働くことができる部署もありますか? また、シフト制の場合、連休を作ったり土日休みを作ったりすることはできるのでしょうか?
いくつか質問あるので、分かる方お答えください。 ①電気設備管理、保全の仕事内容(この職種にて応募予 定) 方配電盤工事など経験あり、一般工具は大体扱えてシーケンスは理解してますが少しは役にたつか? ②家族手当、扶養子供手当、住宅補助などの有無と、各金額や対象年齢など。 口コミには家賃補助ありと書いていたので。 何歳まで貰えるか、または家賃補助無しか。 ③北九州に応募しようとしているが、場合により転勤など発生する?数年スパンで転勤(異動あり?)あり? ④出張頻度、場所は国内外あり? 精算はコーポレートカードなのか、自分のカードで立て替えてよいのか。 ⑤中途入社者への教育体制は整ってる? チーム内の雰囲気はどうか? ⑥年収は現年収と同等もしくはそれ以上可能か(例:800 ⑦残業の有無 基本残業多いイメージだが、平日と土曜は基本残業でしょうか? 万なら大体それぐらい?) よろしくお願いします。
皆さん給与交渉はどのように行われましたか?面接慣れしておらず、1次面接で前職給与を聞かれ、その後下限を聞かれたため〜百万でと思いつきで答えました。2次で下限を下回ったら入らないか?と聞かれて、一度提示してほしいと答えました。内定後給与交渉して上がった方いますか? また、30歳でおよそ年収いくらくらいいただけますか? 昇給ペースについても知りたいです。
営業部の雰囲気はどうですか? ・飛び込み、テレアポの有無 ・教育体制 ・部内の雰囲気 ・独自ルールなど
現場で欠陥やらクレームやら多いように見受けられますが、退職した方へご質問です。 こちらで住宅建てても大丈夫でしょうか。
中途入社を検討しています。 長く働くにあたって、産休・育休の取得については知ることができたのですが、時短勤務についての詳細は不明でした。 ・どれくらいの期間時短勤務が可能なのか(子供が何歳まで、等) ・実働何時間までの勤務になるのか など、可能であれば詳細を教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
自宅から1時間半以上の距離でやっと住宅手当がもらえると聞いたのですが、単身者でどれほどもらえるのでしょうか。 また、申告なしでの残業や、前残業は一応あるのでしょうか。
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