回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
各種手当は手厚い。親会社の恩恵を受けていると感じる。
評価制度:
基本的に年功序列である。年齢帯で相対評価され、自分の評価が決まる。技術職、営業職、事務職を総じて相対評価されるため、職種が異なっていながらどう相対評価されているかが不明瞭ではある。
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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