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株式会社STNetのカテゴリ別口コミ（143件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(36件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(31件)

株式会社STNetの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~1260万円22人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~1260万円
回答者数22人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		597万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		275万円
（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		550万円
（平均年齢34.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		325万円
（平均年齢23.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

株式会社STNetの回答者別口コミ（26件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月04日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月21日
  • 法人営業 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年09月12日
  • 研修中 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年04月30日
  • ビジネスソリューション部 / 平社員 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月09日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社STNetの職種別口コミ（143件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（84件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（143件）

株式会社STNetの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月09日
福利厚生:
カフェテリアプランなど、福利厚生は充実していると思う。しかし、家賃補助制度が欲しい。実家が香川県以外なら寮に入れるが、実家が香川県で通勤時間が約1時間以内だと寮には入れない。一人暮らしをするには、全額負担になる。結婚すれば、家賃補助が出るようにはなるが、単身にとってはキツいように感じる。

オフィス環境:
瓦町FLAGにオフィスがあり、立地はいい。瓦町にあるため、休日前には飲み会などは行きやすいと思う。

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株式会社STNetの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、ワークライフバランスは比較的よい。休日休暇も比較的取りやすく、時間外勤務も少ないと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークができる部門とできない部門があるが、営業職や情報システム部はリモートワークが比較的しやすい環境。
フレックス勤務も導入しており、インフラ企業の中では、働き方支援は充実していると感じる。

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株式会社STNetの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
かなり保守的である。様々なサービスが溢れている中、20年近く使っているサービスを中々手放さない。
各種サービスの運営方法も人海戦術のものが多く、システムよりも人を信用しているという思想を持っている人が上にいるため、効率化やコストカットが中々進まない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士や上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい企業だと感じる。契約社員や派遣社員の話も親身になって聞き入れてくれるので、人には優しいと思う。

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株式会社STNetの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月01日
女性の働きやすさ:
まだまだ女性の管理職が少なく、ジェンダーギャップがあるため、今は非常に働きやすい環境とは言えないと思う。育児休暇・出産休暇は取得しやすいが、取得して休んだ分、給与等を決める社員の等級が上がるスピードが同年代の社員に比べて遅くなる。

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株式会社STNetの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月16日
成長・キャリア開発:
新入社員研修が最長で半年以上あり、大変充実している。
未経験からエンジニアに挑戦したい人には良い会社だと思う。
また、研修も積極的に開催されており、自由に参加できる。

働きがい:
ITを用いて、地域の企業を支えているという点ではやりがいを感じている。

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株式会社STNetの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたこと:四国電力グループのため安定性がある。ITという業種のため先進性のある仕事ができる。
入社後のギャップ:安定性に関しては入社前と同じ感想であるが、先進性に関しては保守的な企業の風土のためギャップを感じた。

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株式会社STNetの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月21日
事業の強み:
大規模なデータセンターや通信網を所有しており、安定運用のノウハウがあります。また、FTTH事業では、様々な販売チャネルによる販売ノウハウやコールセンター運営があります。

事業の弱み:
この会社に限った話ではありませんが、IT人材の不足感があります。

事業展望:
ITインフラ事業を社会に必須なライフラインの柱にしていき、安定的な事業を行っていくことが掲げられています。

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株式会社STNetの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
各種手当は手厚い。親会社の恩恵を受けていると感じる。

評価制度:
基本的に年功序列である。年齢帯で相対評価され、自分の評価が決まる。技術職、営業職、事務職を総じて相対評価されるため、職種が異なっていながらどう相対評価されているかが不明瞭ではある。

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