回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は年に一回ですが、判断基準が不透明でかつ年によっては大きくブレがあります。
評価制度:
昇給と似通いますが、基準はよくわかっていません。全体的に勤続年数が伸びれば伸びるほど時期によってたまに昇進するといった感じです。
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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